纠缠4年多 公司最终赔员工27万 工伤官司难打，不仅难在劳动关系、工伤认定上，而且难在诉讼程序多、拖延时间长上。对此有切身经历的农民工谢佳贵说， 。但为了拖延时日，公司以不服工伤认定结论为由提起了行政复议，之后又进行行政诉讼，将社保机构告到法院，谢佳贵作为第三人参与诉讼。按照法律规定，行政庭法官无需 ...
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在今年年底，逐步完善保险信用信息、证券信用信息、助学贷款及下岗人员小额信用信息、社保税务及违规信用信息的采集。目前采集的个人信息大多是在海口市的定居市民。个人贷款 贷款，这里面还得加入成绩的成分，成绩不好还贷不到款。班上的一些没有过外语四级的就没贷到款。”据工商银行海南支行个人金融业务部的有关人士称， ...
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能不能恢复?企业搬到外地了，员工能否解除劳动合同并获得补偿?有了尘肺病但没确诊，可不可以要求单位赔偿?公司名字变了，老板换了，员工还与公司存在劳动关系吗 解除协议》，确定具体解除日期为2016年1月8日，并就张某薪酬、社保等截止日期达成一致意见。随后，公司将经济补偿金、员工关怀金共计95634元打入张 ...
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自己的权利，及时维权，以诚实信用的原则对待已签订的合同。 与员工约定不缴社保给补偿惹纠纷 法院：约定无效，保险必须缴纳 2012年，孙某应聘到一家物业公司 作为完全民事行为能力人，应当承担其签署《解除劳动合同协议书》的后果。 6年没休年假辞职后要求补偿 法院：部分已过时效 刘某于2004年2月20日到 ...
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自己！ 1、五证合一，为各个部门之间的数据共享奠定了基础，工资表上的员工你还敢不缴纳社保吗？ 2、金税三期，能够清楚的看到企业进来多少货物、销售了多少货物 一直是张某某。在这期间公司没有其他会计，就我自己。我当时有会计执业资格，后来没再审过，就没用了。我在公司工作期间，公司财务由张某某负责，他是主管， ...
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实例二：无贷款者使用说明 让公积金变现 外企拿着高薪的周先生买房一次性付款，自然就没想过公积金的事。还是他的同事提醒他，买房一次性付款后，半年内可以提取 。另外，一些相关的资料也需复印，如：身份证、房产证、户口本、婚姻证明、社保卡、买卖合同、契税单等。因为银行可能不提供复印服务，所以大家最好事先复印 ...
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劳动合同，但这一做法违反了法律规定，反而得不偿失。 试用期只能约定一次 延期考核没依据 任女士入职某公司担任公司常务副总经理，双方于入职当天签订了劳动 中的问题之外，用人单位对试用期的误区还经常表现在试用期内不给劳动者缴纳社保、违法约定超长试用期、试工不计发工资等问题。 法官介绍说，试用期内劳动争议 ...
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人员在中心内部引入人才市场化流动机制，制片人对制作人员自由挑选，项目上表现优秀的得到奖励，没被任何项目选中的在空闲时间将只能拿到基本工资。 如果公司 根据不合法的管理制度扣除其当月绩效工资5000元，且未按其全额工资缴纳社保费用，故向公司提出辞职。 企业列举民主程序 否认制度违法指责 2015年10月 ...
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感觉，其实，这主要是一些曾经买过人身保险的客户由于种种原故没能得到保险公司的理赔而形成的认识上的误区。导致索赔难的原因是多方面的，除去极少数人恶意 的还需填写授权委托书。 第四，准备医疗分割单： 如果被保险人有公费医疗，单位和社保已经给报销了一部分，那么需事先向保险公司出示由单位开具的医疗费用分割单， ...
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申请仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人单位赔偿16 如果劳动者在处理交通事故赔偿时，是与肇事者第三方达成了调解协议，那么在民事上应视为其处分了应获得赔偿的权利，因此再要求补足差额，不能获得支持 ...
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