》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。 2.对于保险合同争议的解决 保险合同订立以后，双方当事人在履行合同过程中，围绕理赔、追偿、交费 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。据此 ...
//www.110.com/ziliao/article-832419.html -了解详情
集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。 《劳动合同法》的这一规定有两层含义： 一是用人单位违反集体合同应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-778915.html -了解详情
集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。 《劳动合同法》的这一规定有两层含义： 一是用人单位违反集体合同应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-778905.html -了解详情
单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。具体内容由110网为您介绍。 (1)协商程序 协商是指劳动者与用人单位就 单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力，又了解本单位具体情况，有利于解决纠纷。除因签订、履行集体劳动合同发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-564330.html -了解详情
单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。具体内容由110网为您介绍。 (1)协商程序 协商是指劳动者与用人单位就 单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力，又了解本单位具体情况，有利于解决纠纷。除因签订、履行集体劳动合同发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-562115.html -了解详情
四种可以选择的途径，即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉，通过诉讼解决合同争议。 当事人对发生法律效力的人民法院的判决、调解书和仲裁机构的裁决、调解书应当自觉履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-241159.html -了解详情
集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。 《劳动合同法》的这一规定有两层含义： 一是用人单位违反集体合同应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-177063.html -了解详情
争议的必经程序所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决， 不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。协商是不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-112328.html -了解详情
、互谅的基础上按照客观事实的具体情况产生的处理结果。这种方式，双方应依照法律、法规及相关规定辩明是非、分清责任、实事求是的承担各自的责任。这种方法简单易行， ，提出切合实际的意见，促使双方当事人在提高对法律、法规及相关规定的认识的前提下平等、自愿达成调解协议。调解解决的第三人不具有强制力，经调解后其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-110241.html -了解详情
况且专利管理机关有一批既有较强专业知识，又熟悉法律的执法人员，所以处理起来直接快捷，有利于纠纷的尽快解决。有的侵权人为了拖延时间，随便找个理由， 纠纷的办法，其长处在于人民法院的判决、调解书具有直接的强制执行效力。但是通过诉讼解决专利纠纷，也存在着一些值得注意的问题，如专利侵权纠纷往往涉及专业技术问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-109940.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务