职工患病，医疗费用如何处理？医疗期的法定意思是什么？双方解除劳动关系后，患病职工可以获得哪些法定经济利益？余姚市人民法院近日审结的一起劳动争议纠纷，明确了 跟工伤职工在医疗费方面承担的责任有所不同。对工伤事故职工，用人单位需承担全部医疗费用，工伤保险不能报销的部分费用也应由用人单位承担。而职工患病或 ...
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风险，减轻用人单位负担。 新《条例》将事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织纳入工伤保险范围，通过社会统筹的工伤保险制度，分散了这些单位承担的工伤 了工伤认定范围。 将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工 ...
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十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动 单位和学校对受害实习生承担医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生，由于已与用人单位建立劳动关系，发生事故，就要按照《工伤保险条例》的规定， ...
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，上述两种做法都是错误的。根据法律的规定，用人单位必须为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式 劳动合同里不可或缺的条款，对您来说，社保是用人单位必须给予的基本权利。 三、试用期公司不签合同有什么责任? 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系 ...
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是否在保险有效期内；受损通知及申请检验日期是否有耽误而影响保险责任的确定和损失的扩大；受损保险财产或物资是否就是保险单所保的；被保险人或索赔人对受损保险财物 在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和，养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供，这点在最初签定劳务协议时需要注明。职工应将个人劳务所得在 ...
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：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在这样的情形下，网约车司机在运输过程中致人损害的，应当由平台对外承担赔偿 出险风险的可能性更大。根据《保险法》第52条，商业车险条款一般约定：因被保险机动车被转让、改装、加装或改变使用性质等，被保险人、受让人未及时通知保险人，且 ...
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与实际医疗费用无关，理赔时无须提供发票。无论你在治疗中花多少钱，得了什么病，保险公司都会按照合同规定的补贴标准进行赔付。 比如您买的是100元一天 部分由受害人的医疗费（如交通事故判定书中确定受害人承担30％责任），按照保险条款进行理赔。 三、对于用人单位支付医疗费用的，个人投保时视同为社会保险。对于 ...
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可按相关规定为其申报封存。而终止则是指因职工死亡或者出国定居，用人单位为其办理个人养老保险帐户终止的手续。 注意二 转出前先办理招退工 由于社保关系 本人，按每一名劳动者五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 这是法律在劳动关系依法解除或者终止后对用人单位方 ...
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与实际医疗费用无关，理赔时无须提供发票。无论你在治疗中花多少钱，得了什么病，保险公司都会按照合同规定的补贴标准进行赔付。 比如您买的是100元一天 部分由受害人的医疗费（如交通事故判定书中确定受害人承担30％责任），按照保险条款进行理赔。 三、对于用人单位支付医疗费用的，个人投保时视同为社会保险。对于 ...
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