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骗子是如何知道她家中电话的,李先生的女儿回忆说,前几天有个自称是用人单位招聘负责人的打来电话,询问了她所有家属的电话。她还说,骗子也有可能是 的简历上得知她家里的电话。警方提醒公民,接到莫名电话要提高警惕,不要随意透露个人信息,家长如果接到要求汇款的电话,一定要与警方或相关部门联系,弄清事情真相最重要 ...
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不少地方,一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名,以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”,引来众多的应聘者,有的人好不容易熬够试用期,公司却借口考核 广告),而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息;要尽可能直接到用人单位求职,切勿把求职的希望全部寄托在中介机构上 ...
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招聘黑名单记者近日登上广州几家高校的就业网站,发现不少高校都对发布就业信息的企业采取了一些审批措施。如中山大学和华南师范大学都要求传真企业经营执照复印件, 但也不能排除个别用人单位混水摸鱼、“挂羊头卖狗肉”,表面上是正规公司背后从事非法活动的现象,为此他们加大巡查力度,定期抽查招聘信息。同时会设立一个 ...
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的简历。尽管现在仍是学校放寒假的时间,其他同学都还没返校报道,但为了搜集信息找工作,尹胜燕在大年初六就提前回到了学校。尹胜燕也知道,现在大学应届 用人要求,熊维斌心里却完全没有答案。为了帮助他了解用人单位对他的评价,记者重新回到招聘单位的展台。负责招聘的工作人员告诉记者,因为这招聘会中有经验的人很多, ...
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信息的不可靠性,以及网络法律的不完善,许多虚假招聘信息横行,让人防不胜防。 1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗? 这样的问题经常存在,很多的企业说是 风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律意识和防范意识,避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订霸王条款 ...
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日书面通知劳动者。但是,劳动者入职时隐瞒真实信息,是否属于欺诈行为呢? 关注一 隐瞒婚育状况是否算欺诈? 用人单位进行招聘时,为了招用合适的劳动者,有权了解 对学历、工作经历有无特定要求。如果劳动者故意隐瞒自己的学历、工作经历等信息,并对公司录用有重大影响,进而作出录用该劳动者的行为,则构成劳动者对 ...
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保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。 3、主体间的 单位应当注意做好以下几点: 1). 在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时,除了注明对职位的一些基本要求(如 ...
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有时甚至产生了较大阻碍。由于军校的管理严格,我们平常很少能够和外界联系,信息也相对比较闭塞。特别是我们作为军校地方生,不仅人数少,而且由于自身的特殊性, ”。毫不夸张地说,那段日子,一看见“招聘”二字,我都会条件反射,驻足观望。不过,尽管我个人的条件还是相对不错,但用人单位每当看到我是军校地方生这几个 ...
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、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。 3、求职者被虚假招聘信息欺骗,上班第一天发现待遇和报酬与招聘信息上描述不符合,该怎么办呢? 求职者发现招聘 的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律意识和防范意识,避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订霸王条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-594072.html -了解详情
的不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。上周,广东一家大型的公路工程有限公司前往重庆交通学院招聘,11个 对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备 ...
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