混淆,而三者在内涵、操作结果上都有很大的区别: 封存是用人单位为职工办理暂时中止缴纳社会保险费的手续,如职工被司法机关拘留、逮捕后的审查期间或失踪 用人单位办理最后一位职工转出时, 应当缴清社会保险费及相应的残疾人就业保障金和企业欠薪保障金。如果用人单位的营业执照尚未注销,且仍在有效期内,暂时无人缴费 ...
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四条本规定实施前,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,已参加省级养老保险社会统筹,并按照养老保险办法享受伤残津贴的人员,其伤残津贴的标准不变,继续从 保险待遇项目和标准支付费用。第十八条用人单位中断缴纳工伤保险费1个月以上,又重新缴费的,须将中断缴费期间欠缴的工伤保险费及滞纳金补齐,其工伤人员从重新 ...
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条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款的规定进行处理。 《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可知用人单位为 ...
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判决生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来,我国社会经济持续快速发展,法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时,面临着 对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是: (1)《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -
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生效之日起十日内支付被告毕某经济赔偿金8400元。 【评析】 近年来,我国社会经济持续快速发展,法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时, 人民法院对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见认为,人民法院对此应依法不予受理。其理由是: (1)《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的, ...
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)参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;(二)未参加工伤保险或者欠缴工伤保险费的,由用人单位承担;(三)申请复查,再次鉴定结果没有变化的,由申请人承担; 条工伤职工鉴定为五级至十级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,按照《条例》的规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。第三十条工伤职工经鉴定为五级至六级伤残 ...
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日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照 企业承担的条款。 劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同,进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位 ...
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用工风险 根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 另根据《劳动法》第四十六条第 ,劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2、逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2% 3、对欠缴单位直接 ...
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单位如何为职工办理失业手续? 用人单位办理职工失业手续应当填写《失业人员失业保险待遇审核表》。并携带职工档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理 国家规定的特种岗位工作,达到一定年限的,可以提前5年),本人不欠缴养老保险费,可到劳动事务代理服务中心申请办理退休,劳动保障事务代理服务小心将 ...
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单位如何为职工办理失业手续? 用人单位办理职工失业手续应当填写《失业人员失业保险待遇审核表》。并携带职工档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理 国家规定的特种岗位工作,达到一定年限的,可以提前5年),本人不欠缴养老保险费,可到劳动事务代理服务中心申请办理退休,劳动保障事务代理服务小心将 ...
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