申请劳动仲裁被公司打 -法律常识搜索

利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系？

某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并确定由海某公司支付赔偿金 1月17日作出判决：驳回上诉，维持原判决。【裁判说理】谷某虽然不参与打卡考勤，但压刀机操作工作是单位业务的一部分，谷某工作内容和方法接受单位 ...

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利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系

某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名。2011年3月，谷某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求确认与海某公司之间存在劳动关系并确定由海某公司支付赔偿金 1月17日作出判决：驳回上诉，维持原判决。【裁判说理】谷某虽然不参与打卡考勤，但压刀机操作工作是单位业务的一部分，谷某工作内容和方法接受单位 ...

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日本日立公司集体合同

以内以及产后８周为产妇休假时间。但产后６周，本人申请复工，且医师认可时，公司可准许复工。nbsp经期劳动有显著困难的女子如提出休假每月可给予２天。工会和工会支部之间的争议通过谈判委员会不能解决时，可请管辖区内的劳动委员会进行斡旋、调解或仲裁。nbsp对斡旋方案或调停方案，双方或一方拒绝接受时，可再一 ...

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公司依无效制度扣薪，倒赔员工12万

公正对待，所以，没有被挑选上。我不认为这是自己业务能力出了问题，关键是有些人对我有成见，故意让我落选。况且，这样的改革其实是打着改革的旗号公司提出辞职。企业列举民主程序否认制度违法指责 2015年10月，王诩向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付：1.2015年8月25日至9月25日欠发的工资 ...

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员工诉公司单方调整工作地被否

的解除是否合法存在异议，且不能协商达成一致意见，王某遂诉至仲裁，要求时装公司支付违法解除劳动合同赔偿金12.69万元。【裁决结果】仲裁委经审理，依据查明的事实符合法定程序。综上，时装公司与王某解除劳动合同合法有效。王某要求该单位支付违法解除劳动合同赔偿金的请求无依据。仲裁委对其申请请求未予支持。...

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试用期有哪些权利公司是否可以随意解除合同

公司上班，却收到了公司的《试用期终止合同通知》，落款时间为2004年8月31日。朱小姐觉得十分委屈，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁审理后，驳回了朱，根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所支持。由于朱小姐病休在家，公司无法当面送达终止通知，完全可以通过其他方式及时告知朱小姐， ...

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员工接到到岗通知不到岗算自动离职吗？

经理，因不满公司将其调岗、降薪，与公司发生矛盾。最后，双方因劳动纠纷申请仲裁并将官司打到了法院，在庭审中还就李某到底何时离职争论不休。3月17日为由，提出解除劳动合同。 2015年7月9日，李某的邮件被退回。同年7月14日，李某向仲裁委申请仲裁，要求确认双方于2002年9月1日至2015年7月9日 ...

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会计遭骗17万公款打水漂

黄芳将17万元公款打入了骗子提供的账户。目前,骗子仍逍遥法外,可黄芳则被老板李波起诉至法院,成了被告。 2015年11月,黄芳突然接到老板李未能达成协议,2016年7月,李波来到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。李波认为,黄芳违反财务制度将钱汇入第三方账户,致使公司遭到损失,应该承担全部赔偿责任。但 ...

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终止合同的经济补偿金是否扣税

企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、被公司劝退是否有经济补偿劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任的规定。因此，既然公司明确表示劝退，劳动者可以主动出击，依据上述理由，向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出 ...

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终止合同经济补偿金交税吗

企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、被公司劝退是否有经济补偿劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任的规定。因此，既然公司明确表示劝退，劳动者可以主动出击，依据上述理由，向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出 ...

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