关系)的证明材料;(五)医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第十三条属于下列情形之一的,除提供本办法第十二条所规定的材料 伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位或者工伤职工(或者其直系亲属)向统筹地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书面申请,并提交下列材料:(一 ...
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证明书(或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书)。属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时限内:(一) ,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的,可以到所在统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经鉴定伤残等级发生变化的,其 ...
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初诊诊断证明书,或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。第十五条属于下列情况的还应提供相关证明材料:(一)因 能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的,省劳动能力鉴定委员会不予受理。工伤职工伤残情况发生变化需要复查鉴定的,按照《条例》第二十八条规定 ...
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伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。二、工伤事故 (或者职业病诊断鉴定书)。3、认定部门:该统筹地区的劳动保障行政部门应在60日内作出认定的决定。五、劳动能力鉴定:1、申请人:用人单位、工伤职工及其直系亲属 ...
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工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭 职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求,那么职工的工伤赔偿程序结束。 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉,支持了职工要求 ...
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保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭 了职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求,那么职工的工伤赔偿程序结束。 第 6 页 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉,支持 ...
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职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 三、申请工伤认定应提交下列材料1、工伤认定申请表(按填表说明填写); 2、工伤 、因战负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。 对因特殊情况,无法提供相关证明 ...
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工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭 职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求,那么职工的工伤赔偿程序结束。 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉,支持了职工要求 ...
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工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭 职工的诉讼请求。如果二审法院的判决驳回了职工的诉讼请求,那么职工的工伤赔偿程序结束。 我们假设二审法院的最终结果是判决职工胜诉,支持了职工要求 ...
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的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。劳动能力鉴定:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动 职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。工伤保险待遇:工伤保险实行无责任补偿的原则, ...
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