复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的 职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,严重 ,服从企业安全生产管理人员的指导,严格遵守安全操作规程。第五十三条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时,应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和 ...
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复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的 职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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申请工伤认定,被告受理后依法向原告送达限期举证通知书及第三人申请工伤认定的材料,但原告在法定期限内未作答辩,亦未提交相关异议证据材料。被告遂根据 法院予以维持。 【评析】 法院判决正确。本案争议的主要焦点在于被告作出的《工伤认定决定通知书》认定事实是否清楚、程序是否合法,是否应予维持。 2011年4月 ...
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《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 严重违法,依法应予撤销。经法院审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理, ...
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认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 职工对行使权力的期限缺乏充分认知,导致本应可以取得的权力丧失,十分可惜。 工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30 ...
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起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况 工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。 四、申请工伤鉴定期限 根 据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 ...
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如皋市某船舶服务有限公司(以下简称船舶公司)工作,双方签订了全日制劳动合同书,约定劳动合同期限自2011年7月1日起至2014年6月30日止;工资报酬实行月 ,是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。 2014年9月23日,顾秋娣向如皋市人力资源和社会保障 ...
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工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、申请工伤认定的法定期限过短,剥夺了劳动者获得司法救济的权利。 《工伤保险条例》第17条规定:用人单位未按 过长,为用人单位逃避责任创造了条件。 目前,很多企业特别是中小企业,在发生工伤后,采取注销、倒闭甚至一走了之的方法,逃避自己的责任,严重侵犯了劳动者的合法 ...
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(四)认定结论; (五)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (六)作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 第二十三条(告知义务) 区、县劳动保障行政部门在将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位时,应当书面告知劳动能力 ...
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