。问：参加工伤保险享受哪些待遇？答：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料。1、初次治疗诊断书或住院病历。2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份)。3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通 ...
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的，按应休未休年休假工资标准支付年休假工资报酬。 2、计算年休假天数应注意哪些因素？ （1）员工在计算年休假天数时，首先要确定自己的工作 及赔偿金（其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入）。 第二、员工有权向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未休年休假 ...
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申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? 根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障 ;56级者属大部分丧失劳动能力;710级者属部分丧失劳动能力。 4、劳动能力鉴定结论期限有何规定? 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定 ...
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处理此事。 2、客户发生住院医疗申请时，需要带哪些材料? 答：①、理赔申请书，有被保险人填写并签名; ②、本公司指定医院出具的详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和 事故性质无法认定的，将有可能无法获得赔偿。 3、保单丢失后，客户出险还能理赔吗? 答：保单丢失后，只要保单处于有效状态，客户出险后申请理赔 ...
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，报案内容一般有哪些？ 答：1.出险人姓名、性别、年龄、身份证号码、身份（是投保人还是被保险人） 2.出险时间 3.出险地点、就诊医院 4.出险的简要经过 意外伤害发生医疗费用，还需提供发生意外事故的证明材料，如由劳动部门出具的工伤事故鉴定书、由公安部门出具的道路交通事故责任认定书或刑事案件证明书、由 ...
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