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依据劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业职工负伤或患职业病,企业应负责治疗;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同;职工完全丧失劳动能力的,企业应当按照有关规定给予补偿,并保证其日常生活费用。 ...
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依据劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业职工负伤或患职业病,企业应负责治疗;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同;职工完全丧失劳动能力的,企业应当按照有关规定给予补偿,并保证其日常生活费用。 ...
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依据劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业职工负伤或患职业病,企业应负责治疗;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同;职工完全丧失劳动能力的,企业应当按照有关规定给予补偿,并保证其日常生活费用。 ...
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依据劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业职工负伤或患职业病,企业应负责治疗;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同;职工完全丧失劳动能力的,企业应当按照有关规定给予补偿,并保证其日常生活费用。 ...
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依据劳部发 [1994]118号文件规定,私营企业职工负伤或患职业病,企业应负责治疗;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同;职工完全丧失劳动能力的,企业应当按照有关规定给予补偿,并保证其日常生活费用。...
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2003年度中国私营企业纳税百强排行榜名次地区企业名称纳税(万元)1山西山西海鑫国际钢铁有限公司203042湖南长沙远大空调有限公司114173宁波浙江吉利汽车有限公司109404深圳深圳市比 ...
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2003年度中国私营企业纳税百强排行榜名次地区企业名称纳税(万元)50北京北京盛达连物业管理有限公司268651江西江西中景集团有限公司268452河北冀发钢铁有限公司266553广东广州 ...
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集体资产流失,又要防止职工、债权人和其他产权人合法权益受到侵害。国有企业改制为私营企业的,要有具有审批权的上级主管部门和国有资产管理部门的批准文件; ,省体改办具体办理审批事宜,省工商局负责登记管理。 (二)登记程序。改制为私营有限公司、股份有限公司的,要依据《公司法》、《公司登记管理条例》有关规定, ...
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词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。 其实,现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企),由于传统共产主义反对私有制,中华人民共和国政府便将它们命名 入学等方面往往被提高收费标准,得到特别关照,这些情况的存在,使得一些民营企业的行为短期化,投资愿望严重弱化。 2、管理水平低下。 我国目前的许多民营 ...
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2.99%的被调查者非常不满意对新员工经验/背景调查。1.92%的被调查者非常满意其企业对新员工聘用的决策,36.25%的被调查者对此表示满意,44.99%的被调查者认为 相对单一,数量较少,通常可以在十名候选者中确定下来。对于民营/私营企业,与国有企业不同的是,通常不在1-2名候选人中就做出决定,更 ...
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