自动离职有没有工资 -法律常识搜索

上班不记考勤却因缺勤被扣发工资?公司败诉

另外，公司员工手册规定，年休假应在当年年度内使用完毕，否则统一清零，视为员工自动放弃。而肖先生在2014年1月1日才与公司建立劳动关系，因此，自2015 月30日，之所以到5月17日才办理离职，是因为每月15日公司发放工资，他发现没有发放自己4月的工资，就办理了离职并申请了劳动仲裁。此案的争议焦点， ...

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劳动者就其身份情况作不实陈述如何认定劳动关系是否存在

小李此人，只有员工李A，但因李A入职时未提交身份证明并不久后即自动离职，故公司没有李A的身份证明。公司向法院提交了署名为李A的入职登记表，表上李向法院提交了以下证据：李A的工作证与名片、有李A参与的公司项目资料与工作照片、公司行政人员名下电子邮箱向李A发送的工资表。从法律对劳动者举证责任的分配上，小 ...

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工龄计算的相关规定

，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此 ...

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工龄计算的相关规定

，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此 ...

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工龄计算的相关规定

，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此 ...

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是否存在劳动关系

邮政局上班。2005年2月3日，被告以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理，但未将此处理决定通知原告，也未给原告送达决定其自动离职根据代理人所作的业务量支付一定的佣金，没有额度的限制。如果是劳动关系，用人部门是给员工支付工资用人部门应该遵守国家对于工资发放标准和限制。一、本案争执的 ...

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关联企业以内部调动避签无固定期合同属侵权

到期未来办理，视同你自动离职。周溪茜按单位要求，去单位办理了工作交接和离职手续，双方自此解除了劳动关系。勤勤恳恳工作了12年，合法权益却没有得到保障，周溪茜补偿金。请你方于2017年2月5日前办理交接及补偿手续，并结算当月工资。若有延缓，工资将结算到办理日止。周溪茜说：我是用顺风快递邮寄送达的 ...

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2016最新版劳动合同范本

的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源内解除劳动合同而未提前3天通知的，或自动离职的，以乙方日工资为标准，每延迟1日支付1日工资的赔偿金；给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。权利须知《中华人民共和国妇女权益保障法如果是双薪家庭，突然失去部分收入，又增加了宝宝的开销，能负担得起吗？有没有买房、买车的贷款压力？情绪管理方面：你身兼二职，既要照顾家 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。权利须知《中华人民共和国妇女权益保障法如果是双薪家庭，突然失去部分收入，又增加了宝宝的开销，能负担得起吗？有没有买房、买车的贷款压力？情绪管理方面：你身兼二职，既要照顾家 ...

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