的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。 第二十六条文化行政部门、公安机关、工商行政管理部门或者其他有关部门的 营业场所经营单位违反本条例的规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，可以并处15000元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，直至由文化行政部门 ...
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根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。 第四十条员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确 十六条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。 1、 ...
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的，由县级以上人民政府移民管理机构会同同级有关部门依据职责，责令限期改正，给予警告；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚：（一）拒绝搬迁 人民政府移民管理机构按照职责分工，责令限期改正，给予警告；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；有违法所得的，没收违法所得，并处违法 ...
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在群众中产生不良影响的士兵，应当根据其具体情况，给予行政处分。 第三十一条、行政处分分为：警告，严重警告，记过，记大过，降职、降衔、降级、撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、一级专业军士、列兵；降级不适用于 ...
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监察决定或者提出监察建议：（一）违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的；（二）违反行政纪律取得的财物，依法应当没收， 行政纪律行为取得非法收入的监察对象，经过立案查处，不仅可以对其给予相应的行政处分，同时对其违反行政纪律取得的财物还可以依法予以没收、追缴或者责令退赔。 ...
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方式是责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。责令改正是指责令有违法行为的行政机关及其工作人员改正其违法行为。行政处分 行政纪律的人员给予的处分。根据国家公务员暂行条例第三十三条的规定，行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。对行政机关及其工作人员在 ...
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，有下列行为之一的，给予警告，责令改正，可以并处10万元以下的罚款；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：（一）违反第八 产品及违法所得，并处1万元以上10万元以下罚款；对主要负责人和直接责任人给予行政处分；危害国家主权或者安全，损害国家利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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由其所在单位给予什么处分；构成犯罪的，由司法机关追究什么责任？ 答：行政处分 刑事责任 20、在城市旧城区进行房地产开发，应当遵循什么原则？ 答：疏散人口 日志 49、无证承担委托拆迁的，房屋拆迁主管部门可以给予什么处罚？ 答：警告、通报批准、责令停止拆迁、吊销证书、没收非法所得、罚款等。 50、拆迁 ...
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。根据《公务员法》和《企业职工奖惩条例》的有关规定，我国对公职人员的行政处分主要有警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。开除是指有关单位认为受处分人实施 担任公职，取消受处分人任职资格令其离开的处分形式。从行政处分的后果看，开除是最严重的一种行政处分形式，并且不能解除。公证员是经法律授权，依法从事证明 ...
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牟取不正当利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 【释义】 本条是关于从事商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员渎职、 按照行政隶属关系，对犯有轻微违法行为或者违反内部纪律人员给予的一种制裁。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等8种。 ...
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