试用期一个月老板不给工资 -法律常识搜索

环环相套，黑中介这样骗钱

，询问所需条件。“白西服”只问记者会不会用电脑办公软件，没有提及学历、工作经验等问题，就介绍起工资待遇：“试用期每月700元，加上100元至300元，来到金海商务楼507室上班。接待她的“赵经理”让郑女士到公司下面的一个中介公司找“吕老板”，协助招聘工作。郑女士发现“赵经理”提供的“青年家政”根本不 ...

//www.110.com/ziliao/article-126305.html -了解详情

签劳动合同注意事项

二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是 ...

//www.110.com/ziliao/article-585303.html -了解详情

签订劳务合同有哪些注意事项

：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是 ...

//www.110.com/ziliao/article-585252.html -了解详情

劳动合同该由谁持有

，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。 4、关于试用期的问题要特别注意是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是 ...

//www.110.com/ziliao/article-584892.html -了解详情

大学生暑假打工要远离“黑中介” 谨防合同陷阱

交钱后，对方却以各种理由搪塞，称要他继续等，反正会给他工作机会。现在已经过去一个多月了，对方还在含糊其辞。最后，他找上门去，才发现许多希望在避免合同陷阱。同时，要提防有些单位为了节约成本，在招聘员工过程中以高薪作为诱饵，试用期一满就换新人的做法。湖南海天律师事务所李春光律师指出，大学生在求职过程中， ...

//www.110.com/ziliao/article-124836.html -了解详情

“经典”的“放长线钓大鱼”

编者按:先每次都及时付清前几批的货款，给供货方留下一个十分良好的印象，等你放松警惕，再大批量的从你处购入货物，然后，携货逃之夭夭，等你醒来赶去，说好月薪1000元，试用期800元，可报电话费、车费。30号早上我们来上班，发现公司电脑都没了，还以为来了小偷，报了警。到现在，我们一分钱工资都没拿到。”两 ...

//www.110.com/ziliao/article-123235.html -了解详情

经典的“放长线钓大鱼”

先每次都及时付清前几批的货款，给供货方留下一个十分良好的印象，等你放松警惕，再大批量的从你处购入货物，然后，携货逃之夭夭，等你醒来赶去他的员，说好月薪1000元，试用期800元，可报电话费、车费。30号早上我们来上班，发现公司电脑都没了，还以为来了小偷，报了警。到现在，我们一分钱工资都没拿到。”两人 ...

//www.110.com/ziliao/article-118753.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 1 2 3

搜索历史清除