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劳动保障法律法规基本常识
条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作
的
年限
,每满一年支付一个月工资
的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
的
,按一年
计算
;不满六个月
的
,向 单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行
的
超过
法定试用期
的
期间向劳动者支付
赔偿金
。 17、就业促进法是从什么时间颁布实施
的
? 《就业促进法》是于2007年8月 ...
//www.110.com/ziliao/article-247233.html -
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