与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的合同。工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，代表职工与用人单位签订集体 权向用人单位建议职工撤离危险现场。有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查。工会法规定，“工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产 ...
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。 7、付款方式与期限。一次性付款可以跟开发商协商，是不是可以留5%左右的房款，在正式交房之后给予付款，银行贷款应该在约定的时间里款没有到开发商的帐上 率达到多少才可以开通天然气，实际上跟开发商跟燃气公司的工作协调都是有关系的，应该跟开发商进行约定，以免影响您的正常生活。对于您购买园区项目内，在楼书中 ...
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依法应对的有以下8个方面25个问题： 一、关于劳动规章制度（4条、80条） 1、劳动规章制度的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 职工讨论，提出方案、意见，用人单位与工会或职工代表双方协商确定。讨论应有书面记录，协商确定过程应有协商人签字的文字记录。修改程序：劳资双发认为不适当，均 ...
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机构对其资信情况进行调查，不能轻信合作方谈判代表的一面之词。 （二）做好对合同各主要条款的审查工作。 合同的签订应当采用书面形式，做到用词准确，表达清楚 （三）、积极化解纠纷，依法捍卫企业的合法权益。 1、出现纠纷时应以友好协商的态度来处理问题，这样有利于收集到有利的证据。一旦引起冲突和争执，对方往往 ...
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、介绍信、签到表等书面资料。 8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动 劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10、搜集网络信息。 ...
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机构对其资信情况进行调查，不能轻信合作方谈判代表的一面之词。 （二）做好对合同各主要条款的审查工作。 合同的签订应当采用书面形式，做到用词准确，表达清楚 （三）、积极化解纠纷，依法捍卫企业的合法权益。 1、出现纠纷时应以友好协商的态度来处理问题，这样有利于收集到有利的证据。一旦引起冲突和争执，对方往往 ...
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以上逐步的甄选，恭喜您！您已经有了合理得选择，您成功了一大半了，以后的工作，就容易多了。四、设计报价、签订合同您选择了装饰公司后，装饰公司会和 、天花布置图，和部分重点部位透视效果图，及一份估价概算书。准备完备后，设计师会和您协商、调整设计方案和估价概算书（顺利的话当时就可以签约），根据协商的结果深化 ...
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规定，律师事务所依法提供法律服务实行政府指导价。 律师事务所与委托人协商律师服务收费主要考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的 的财产究竟价值几何，这也是离婚双方有最多争议的一个问题。对于需要分割的夫妻共同财产的价值双方无法达成一致，并且双方又无法通过竞价来对财产进行 ...
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规定，律师事务所依法提供法律服务实行政府指导价。 律师事务所与委托人协商律师服务收费主要考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的 的财产究竟价值几何，这也是离婚双方有最多争议的一个问题。对于需要分割的夫妻共同财产的价值双方无法达成一致，并且双方又无法通过竞价来对财产进行 ...
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合作性质的企业法人，需为他人作担保的，须经双方协商一致。凡是违 反以上规定者，应由该法人的代表而非该法人承担责任。对于外资企业法人、私营性质的企 的，保证人不承担保证责任，但应当根 据其过错大小，由法人承担相应的赔偿责任。此外，法人的工作人员未经许可，在职务范围 之外，以法人名义签订保证合同的，保证 ...
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