责任大小的，平均承担赔偿责任。对分别实施侵权行为的侵权人能够确定责任大小的，要对侵权人进行责任划分，明确侵权人的责任份额。 2、根据《最高人民法院关于审理人身 雇主，当然也可以同时选择第三人与雇主作为被告来维权，因为第三人与雇主之间应承担不真正连带责任。不真正连带之债是既无共同行为，也无相互的约定， ...
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】 笔者同意第二种意见。 由于本案韦某是碰触带电高压线死亡，根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十三条：从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具 的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应承担主要责任;致害人 ...
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。可见，侵权责任正是建立在行为人背信的基础上的。根据该条款的注释，这种信任关系源于五个方面：1、行为人与商业秘密权利人之间的合同，例如，雇员在受雇 损失。如果行为人置这种义务于不顾，仍然泄露或使用该项秘密，这不仅是对权利人的一种侵权行为，而且严重违背了一般的诚实信任原则，所以他应承担法律责任。诚实信任 ...
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雇主之间的关系就是雇佣关系。只有当雇主有过错或违法行为—即雇主的行为构成侵犯被雇佣人的合法权益时，才对侵权行为承担赔偿责任。但是雇员在 下列材料：①工伤认定申请表；②用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。④工伤认定申请表 ...
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，其雇佣被告王某某驾驶该车，故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任应由雇主被告黄某某承担。对原告主张的被扶养人生活费，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 的损害，应当获得抚养费赔偿。从立法本意出发，将法律没有明文界定的侵权行为发生时已形成的胎儿随后出生的也列入受害人的被抚养人范围，有利于对胎儿利益的 ...
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，其雇佣被告王某某驾驶该车，故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任应由雇主被告黄某某承担。对原告主张的被扶养人生活费，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 的损害，应当获得抚养费赔偿。从立法本意出发，将法律没有明文界定的侵权行为发生时已形成的胎儿随后出生的也列入受害人的被抚养人范围，有利于对胎儿利益的 ...
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损害的，由用人单位承担侵权责任。在这样的情形下，网约车司机在运输过程中致人损害的，应当由平台对外承担赔偿责任，事后可以根据其与司机之间的劳动协议进行追偿。 平台的指示、控制、监督和管理，也不从网约车公司获取固定劳务报酬，因此司机并非网约车公司的雇员。在这种网约车情形下，用户是与司机直接成立的运输合同， ...
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认为，陈某和张某不能在一个诉讼中作为共同被告。理由是陈某某与两者之间的法律关系不同，因此，两个法律关系不能在同一个案件中合并审理。陈某某只能 陈某某可以将二者作为共同被告提起诉讼，要求赔偿，但二者不能承担连带责任，理由是连带责任是基于共同的侵权行为或者共同的约定(约定承担连带责任)或法律有明确的规定， ...
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困惑之一。 在现行法律、法规未作修改的前提下，在工伤赔偿与民事赔偿之间如何寻求一个解决问题的办法是当前最迫切的问题。而受伤职工在无需以工伤确认为 选择。按此路径，人民法院无需以工伤行政部门的工伤确认为前置，而依照雇员受损的民事侵权理论，结合建设工程施工合同中总承包人的现场安全保障义务等原理确定赔偿主体 ...
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原告股东出于恶意而提起诉讼时，法院可命令原告股东提供相应的担保。另外，为了防止原告和被告之间的暧昧诉讼带来的弊端，日本商法还规定了股东或公司可请求诉讼参加和 或者活动的，所得收入应当归公司所有。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。我国《反不正当竞争法》在第10条第 ...
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