法院提起诉讼。 【分歧】 患职业病的员工获得工伤保险赔偿后，单位将其调至较轻松的岗位，可否按照新岗位的工资标准降低其原来的工资待遇? 第一种意见认为： 被告自2008年1月起按不低于2888.1元/月发放原告工资及由被告补发自2010年1月至2012年11月少发工资共计26526.6元的请求，实质上是 ...
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溯及力问题，也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围，是不是适用新工伤赔偿标准？如：2010年发生的工伤死亡案例， 效力，也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定 ...
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溯及力问题，也就是新《工伤保险条例》施行前的工伤是不是适用新的工伤认定程序、期限、范围，是不是适用新工伤赔偿标准？如：2010年发生的工伤死亡案例， 效力，也就新的法律规定不适用新法出台前的行为、事件。 但是，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》最后条款对溯及力问题做了特别规定：本条例施行后本决定 ...
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童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ）到被告朱某经营的饭店做服务员，被告朱某未与原告陈某签订劳动合同。2010年9月15日9时40分许，陈某到饭店二楼更衣间，从放置在 ...
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年12月3日作出来人社工伤决字[2010]04026号工伤认定决定通知书，认定覃某记在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。另查明，林某杰在 申请了工伤认定，并得到了确认，故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任，在本案中不再承担赔偿责任。 象州县人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九 ...
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年12月3日作出来人社工伤决字[2010]04026号工伤认定决定通知书，认定覃某记在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。另查明，林某杰在 申请了工伤认定，并得到了确认，故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任，在本案中不再承担赔偿责任。 象州县人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九 ...
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行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》([2010]行他字第10号)用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工 劳动者与用人单位之间存在劳动关系，否则只能按照一般的人身损害予以赔偿。而现实生活中，因工伤获得的待遇补偿，特别是金钱补偿往往要比一般的人身损害 ...
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诊断为一期尘肺，并被认定为工伤。自2010年2月起，刘某开始在狮子山煤业有限公司从事采煤工作，刘某在入职前体检和工伤保险参保体检时均未查出患尘 用人单位已解除劳动关系，并获得一次性支付工伤保险待遇，则不能就职业病加重情况在第二次参工期间获得工伤认定及相应的工伤待遇赔偿。 第二，劳动者再就业的工作性质与 ...
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，可视同工伤，依法享受工伤保险待遇。 案例：在办公室晕倒，一周后在医院死亡 2008年，王质彬应聘到某工程设计公司，任市场部经理。 2010年7月13日下午2 ，一直处于昏迷状态，一个星期后，终因抢救无效而身亡。 协商：签非工伤协议，公司赔偿10万元 事情发生后，单位和胡娜就王质彬的死亡算不算工伤出现 ...
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田某是某单位库房装卸工人，2010年11月他在装卸货物时造成左膝挫伤，此后一直带病工作。直至2011年8月，田某左膝挫伤所致滑膜炎被认定 到期终止，单位以劳动合同到期终止、双方劳动关系解除为由拒绝做出赔偿。 卢沟桥街道司法所工作人员解释：根据《工伤保险条例》第37条第二项规定：七至十级伤残的工伤职工 ...
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