原岗位的工作内容。 依据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动关系时出具解除或者终止 劳动合同的证明。鉴于该食品公司未曾做出与张某 的行为本身就已经侵犯了女性的生育权，所以女职工表示自己不要孩子这种意愿表示也是没 有约束力的。考虑这种企业能否给予员工充分的劳动保障，女性职工在应聘时 ...
//www.110.com/ziliao/article-260144.html -了解详情
员工辞职应当办理哪些手续？ 关于辞职在劳动法中的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确 按约定办理；3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4 劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-247866.html -了解详情
1、什么是承包经营合同？ 承包经营合同是公司、企业与承包人签署的、由承包人承担公司、企业的经营管理工作和经营风险、由发包公司依约定收取相对固定的 公司等都可以承包、租赁经营。 3、哪些人可以作为承包方？ 企业内部员工、外部人员、公司股东、第三方企业都可以作为企业承包经营合同的承包方。 4、承包经营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-232237.html -了解详情
：加班必须给加班费 原告李某诉称，1995年自己与被告食品公司签订了不定期劳动合同，原告的具体工作任务是按所在处室职责和所在岗位职责要求做好管理服务 。 法院：不定时工作的员工不给加班费 法院认为，公民合法的劳动关系受法律保护。原告的工作是被告单位的武装保卫部保卫干事，按照《关于企业实行不定时工作制 ...
//www.110.com/ziliao/article-204413.html -了解详情
。内容应尽量详尽、明确。我国工商行政管理机关颁布有标准的合同范本可以进行参照。如与外地企业签订的合同，使用传真方式签订后，应尽量用特快专递形式取得合同的 签订的重大买卖合同等。 b、制订科学完善的买卖合同管理制度。包括：各类相关人员和部门的工作责任制度，签约审查制度，监督检查制度，考核归档制度等。 c ...
//www.110.com/ziliao/article-181852.html -了解详情
合同应注意审查修订，不能完全适用其条款，以免损害本企业利益。 二、采取有效措施，做好合同履行过程中的风险防范工作。 合同的履行过程中会有许多不确定的因素， 对方赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉。 2、开出发票时如果对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-181841.html -了解详情
劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者 劳动合同，单位不聘用便可化解因不签订劳动合同带来的风险;但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不 ...
//www.110.com/ziliao/article-176276.html -了解详情
通知劳动者或支付一个月工资代通知而且在按照法定标准支付劳动者经济补偿金后可以解除劳动合同。其实在实践中，企业经常用的就是以劳动者不符合录用条件为由辞退处于试用期的 人员，从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经双方协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为 ...
//www.110.com/ziliao/article-165819.html -了解详情
了展览合同，并按合同规定，让财务从银行直接汇款8000元参展费给鹏城国际展览公司。签约以后，为了布置好本次展会，同时想通过本次展会，将本企业的产品和公司实力 模，上面写着：2004中国纺织工业展览会。我怀疑是不是我走错的了展馆，遂与装修的员工取得联系，证实了就是这个展馆。我一进入展馆内更发现苗头不对， ...
//www.110.com/ziliao/article-123464.html -了解详情
着劳动者的维权进程。郑州市劳动监察大队的一位工作人员讲了这样一件事：去年，他们接到一职工举报单位不与职工签订劳动合同的事，经查证属实，劳动部门对该 饭碗，去打官司，这个风险谁敢承担？那些对劳动者权益肆意侵犯的企业负责人，经历过一场让他们颜面尽失的官司之后，很难心平气和地对待“刺头”职工。面对“不是我不 ...
//www.110.com/ziliao/article-109201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务