、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度 协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-177806.html -了解详情
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度 协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-165045.html -了解详情
管理部门，上级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。 第二章 现场处理程序 第一节 现场处罚 第七条 交通警察对于当场发现的违法行为， 变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、机动车驾驶证或者使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格 ...
//www.110.com/ziliao/article-162386.html -了解详情
亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。nbsp１．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁 nbsp二、待遇及费用nbsp１．甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；nbsp３．乙方人员享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-116042.html -了解详情
贷款项下进口设备外汇财产保险，并将保险权益转归贷款人名下，直至还清全部贷款本息时止，保险费用可在本贷款项下支付。 第十条 违约和违约处理 （一）下列情况均 若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。 第十三条 解决合同的纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿ ...
//www.110.com/ziliao/article-972825.html -了解详情
技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十)裁员;(十一)集体合同期限;(十二)变更、解除集体合同的程序;(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)违反集体合同的责任;(十五)双方认为应当协商的其他内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-834994.html -了解详情
，结合审判实践，笔者认为，关于无法确定赔偿权利主体的交通肇事案件，可视以下情况处理： 1.若被告人无理赔能力及意愿，肇事车辆亦未投保，赔偿及谅解则无从谈起。 ，也由被告人先行交纳费用，暂扣至法院。待实际赔偿后，被告人可按照保险合同向保险公司理赔，诉讼时效从实际赔偿后起算2年。20年内无人主张，同样返还 ...
//www.110.com/ziliao/article-727805.html -了解详情
在公司正式上班则工资另行协商；被告应为原告购买注册及合同期内的养老保险及医疗保险；合同期限为2013年1月26日起至2015年1月25日止。合同 人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由对本案不予受理，之后，原告诉至法院。 【分歧】： 关于出借证书的建造师（原告）与借用证书资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-724496.html -了解详情
交强险免责条款的效力认定问题关系到司法实务中案件的处理结果，一直都是保险纠纷当事人之间争议的焦点和影响司法尺度统一的难点和重点问题。 实践中， 向保险公司提出附加其他条件的要求。签订机动车交通事故责任强制保险合同时，保险公司不得强制投保人订立商业保险合同以及提出附加其他条件的要求。根据上述规定，交强险 ...
//www.110.com/ziliao/article-717307.html -了解详情
，结合审判实践，笔者认为，关于无法确定赔偿权利主体的交通肇事案件，可视以下情况处理： 1.若被告人无理赔能力及意愿，肇事车辆亦未投保，赔偿及谅解则无从谈起。 ，也由被告人先行交纳费用，暂扣至法院。待实际赔偿后，被告人可按照保险合同向保险公司理赔，诉讼时效从实际赔偿后起算2年。20年内无人主张，同样返还 ...
//www.110.com/ziliao/article-717304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务