负责人，郭某明知用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的相关法律责任，且公司其他员工都签订了劳动合同，唯独郭某的劳动合同不见了，无论是未签劳动合同还是劳动合同被 事宜，同理，与郭某签订劳动合同、约定双方的权利义务，也应由公司股东或授权人员具体实施。公司主张郭某任公司人事经理助理，未与自己签订劳动合同是失职 ...
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应予支持。 [评析] 本案涉及法理上的主要问题是设立中公司以公司名义与他人签订的合问的效力认定及公司名称变更后效力是否及于之前的合同效力问题。笔者同意第 并在一定范围内承担义务和责任的主体，具有有限的法律人格。 再次，根据《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，设立公司应当申请名称预先核准，预先 ...
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，并未将康采恩成员企业限于法人，组成康采恩的主体是两个或两个以上的企业，企业可以是股份公司、股份两合公司或有限责任公司等资合公司，也可以是无限公司、两合公司等 在某些情况下，个人（股东）和国家（国有企业）也可被视为企业。事实上，德、法、英、美等国均承认普通合伙的法人地位。在我国的法律法规中不承认合伙的 ...
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2 页 6.环境分析法。主要是对相关方矛口社会环境变化趋势，可能变更的法律法规等进行深入分析，查找 风险因素和潜在影响。 二、企业合同风险种类 （ ，董事责任险将可以有效地补偿股东及股民的损失，同时保护董事的利益。董事责任险有利于增强上市公司抵御风险的能力， 也有利于提高公司的公信力。此外，还应考虑 ...
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负责人或者注册地； （二）变更资本金； （三）变更持有资本总额或者股份总额10％以上的股东； （四）调整业务范围； （五）受到所在国家或者地区有关主管当局处罚； 将其财产转移至中国境外。第六章法律责任 第三十一条违反本条例规定，擅自设立外资保险公司或者非法从事保险业务活动的，由中国保监会予以取缔；依照 ...
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的营业活动，构成违反竞业禁止义务的行为，依法应当承担法律责任。 乙公司不属于违反法定的竞业禁止义务的主体范畴，不应当承担相应的责任。在认定胡某和虞某 收入，也包括胡某在竞业禁止期间，作为乙公司的股东对公司利润享有的股份收益。 在实践中，公司主张归入权的同时是否可以向职业经理人请求损害赔偿？我国公司法将 ...
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存在以下两种观点： 第一种观点认为，张某借款的行为符合表见代理的要件，故构成表见代理，某小额贷款公司应承担连带还款责任。 第二种观点认为，章某的行为不构成 过错的相对人相信其具有代理权而与之交易，在这种情形下，法律使这种无权代理行为发生与有权代理同样的法律后果。简言之，构成表见代理需具备三个条件：1、 ...
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，被告潘定中对上述款项承担连带清偿责任。 宣判后，丰源船舶公司不服一审判决，提起上诉。二审中，因上诉人丰源船舶公司及原审被告潘定中经合法传唤无正当 的。因原告与被告丰源船舶公司没有正式的书面协议，故无法准确确定居间协议的具体内容，也无法判断居间协议内容是否存在导致合同无效的法律情形。如果居间合同有明确 ...
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某既未签订书面劳动合同，也未签订经营目标责任书，应承担支付双倍工资的责任。判决凯迪公司支付罗某2009年1月至7月期间未签订书面劳动合同双倍工资。 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的法律后果，专司代表用人单位与员工签订劳动合同、进行劳动人事管理之 ...
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固定的办公场所；（4）公司与股东之间或公司与其他公司之间没有实质区分的人格。有的债务公司一 套班子几块牌子，公司之间及公司与个人之间的产权不清晰，在客观 清算，反而以公 司人格作为挡箭牌，以承担有限责任为借口来规避法律，使法院作出的清算判决往往存在着易判难执行的问题。法院判决后，清算义务人怠于清算，不 ...
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