第二种意见，理由如下： 自2002年11月1日起施行司法部《人民调解工作若干规定》以及2011年1月1日起实施的《中华人民共和国人民调解法 规定》法释[2002]29号、 2004年11月1日实施的《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》法释[2004]12号、2009年月24日制定的 ...
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，如本案中可能存在的建设工程款优先权人、购房消费者的权利。虽然《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第二十条调解书约定给付特定标的物的，调解协议达成前 根据2013年修订的民事诉讼法第56条提起第三人异议之诉，但是不管是通过执行程序中的案外人异议还是第三人异议之诉，第三人维护自己的权利 ...
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直接责任人员，依照前款的规定处罚。 三、对有金钱给付的判决，如果拒不执行，申请人执行人有权要求支付判决书确定的款项外，还可以要求支付迟延履行期间的 ，无法申请政府资金等等，在生活和工作上收到极大限制。 五、根据最高人民法院《关于限制被执行人高消费的若干规定》，不执行生效判决的被执行人，法院可以依法限制 ...
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试行），为使我省工业企业破产工作有序进行，现就破产企业债务担保连带责任解决办法作如下通知： 一、认真贯彻执行《国务院关于在若干城市试行国有企业破产 企业不能清偿到期债务，按照《中华人民共和国企业破产法》规定的程序向企业所在地人民法院提出企业破产申请并经法院受理后，如有的国有企业自愿兼并整体接收破产的 ...
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审理离婚案件，对子女抚养问题，根据《婚姻法》规定及最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，应从 措施，另一方也可以起诉请求变更抚养关系。 对于子女不接受探望的，人民法院应做好申请人的思想工作，待子女消除顾虑后再执行。禁止对子女的人身进行强制执行 ...
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，《侵权责任法》第34条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条分别规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担 人或者其他组织承担民事责任。 朱律师建议，因邵某所受的伤害系由老邢在工作中造成的，该责任应由接受派遣的该公司承担。现在，邵某可先行与该 ...
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审理离婚案件，对子女抚养问题，根据《婚姻法》规定及最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，应从 措施，另一方也可以起诉请求变更抚养关系。 对于子女不接受探望的，人民法院应做好申请人的思想工作，待子女消除顾虑后再执行。禁止对子女的人身进行强制执行 ...
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企业有这样的约定，应属于无效约定。 如果您在工作中受伤或者患上职业病 生死合同不合法 早在1988年，最高人民法院就发出（88）民他字第1号批复 劳动关系时，没有签订书面合同，这种情况一般被称为事实劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）规定 ...
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的劳动合同。 3、1995年8月4日，劳动部劳部发(1995)309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第20条规定：无固定期限的 月29日，最高人民法院公布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》(征求意见稿)第三十三条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年，用人 ...
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价格是否合理，其中涉及到对不动产的转让价格进行评估，这时需要按照《北京市高级人民法院关于民事执行中评估、拍卖、变卖财产若干问题的规定（试行）》中的相关规定执行 有异议的，应当在收到评估报告后10日内以书面形式向执行法院提出。执行法院收到异议书后应在3个工作日内转交评估机构，评估机构应在10日内对异议的 ...
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