劳动合同争议的解决 -法律常识搜索

离职后所作发明创造专利权的归属

高级人民法院审理后判决驳回上诉，维持原判。【不同观点】本案的争议焦点为开窗系统发明专利是否属于大丰公司的职务发明创造，重点在于认定被告解某从原告处离职1 的认定。本案中，被告是否在实际工作中从事技术研发，不应局限于劳动合同所记载的职务名称，亦与其是否在设计研发部门任职无关。被告在大丰公司任品质 ...

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离职后所作发明创造专利权的归属

高级人民法院审理后判决驳回上诉，维持原判。【不同观点】本案的争议焦点为开窗系统发明专利是否属于大丰公司的职务发明创造，重点在于认定被告解某从原告处离职1 的认定。本案中，被告是否在实际工作中从事技术研发，不应局限于劳动合同所记载的职务名称，亦与其是否在设计研发部门任职无关。被告在大丰公司任品质 ...

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见习期与试用期区别

。因此从性质上看，见习期也是一种试用期。 2、见习期和试用期区别？在实行劳动合同制度后，见习期制并没有被废除，而是与试用期共同存在。这样就出现了有些用人员工在见习期内辞职，并与用人单位发生纠纷，由于这类纠纷从性质上说仍是基于劳动关系的存续与否而产生的，因此双方可以按照劳动争议的解决程序处理争议。...

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农民工犯罪的预防对策

社会制度去给农民国民待遇，去改善农民工的社会地位、生存状况，去破除城市的心理歧视，农民工问题才能得到根本的解决。一、改变管理制度，破除城乡歧视制定《农民工权益保护法》，建立专门的农民工劳动争议纠纷仲裁机构和仲裁制度，尽快出台劳动合同法律法规，将农民工纳入劳动合同法的范围。同时，有关政府部门应该严格 ...

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解决单位拖欠工资的方法

年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等（法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利 ...

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解决单位拖欠工资的方法

年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等（法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利 ...

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北京劳动仲裁律师教您保密协议怎么写

：员工姓名（以下简称乙方）身份证号码：乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动合同在甲方工作。甲方和乙方为明确乙方工作于甲方期间可能会创作人民共和国法律管辖。如果就本协议发生争议，双方应首先争取通过友好协商解决。如果在一方向另一方送达要求开始协商的书面通知后三十（30）天 ...

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为什么要实行集体合同制度？

合同制度；劳动合同。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动保护、生活福利、职工培训、保险及用工制度等问题通过平等协商签订集体合同，科学地解决了企业和私营企业，肆意侵犯职工合法权益的问题比较严重。严重的侵权行为不仅损害了职工的身心健康，也成为导致一些企业劳动关系紧张，劳动争议频繁，影响经济发展与社会安定 ...

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为什么要实行集体合同制度？

合同制度；劳动合同。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动保护、生活福利、职工培训、保险及用工制度等问题通过平等协商签订集体合同，科学地解决了企业和私营企业，肆意侵犯职工合法权益的问题比较严重。严重的侵权行为不仅损害了职工的身心健康，也成为导致一些企业劳动关系紧张，劳动争议频繁，影响经济发展与社会安定 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

手段。律师办理有关建设工程合同纠纷案件，绝大多数是工程款案件或与工程款有关的案件，某种意义上说，解决工程款拖欠以及相关的法律问题，正是当前律师办理在审理工程款案件中，一旦双方当事人对工程结算有争议，或者对结算的工程量和计价原则各执一词，司法实践中法官的对策就是提交司法鉴定。由于工程款鉴定涉及一系列 ...

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