退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁决。 四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成 履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动仲裁的受案范围： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
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当事人应该向何处申请仲裁劳动争议当事人应该向何处申请仲裁劳动争议当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是 委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定 ...
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劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。请问，什么叫劳动争议发生之日?(小张) 解答：原劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的 发生之日。 第 1 页 (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。请问，什么叫劳动争议发生之日?(小张) 解答：原劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的 发生之日。 第 1 页 (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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，双方发生纠纷，陈先生向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳区仲裁委）申请仲裁，要求涉案公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金103950元。之后，朝阳区 的规章制度，通常处于相对弱势的缔约地位。因此，若允许用人单位在劳动合同中使用约定管辖的条款，并确认该条款的法律效力，通常会排除劳动者的诉讼 ...
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的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、 年3月，王某申请劳动仲裁，要求运输公司支付其失业保险金损失11000元。 仲裁委不予受理，王某诉至法院。法院认为，用人单位不仅负有为劳动者缴纳社会 ...
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劳动合同了，但我在2016年12月因办理居住证查询社保缴费记录时，突然发现单位在2010年以前未给我缴纳社会保险，从2010年1月起未足额缴纳社会保险。 经济补偿金等共计20万元。 员工申请劳动仲裁 工会助力维权 仲裁委受理了这起劳动争议并确定开庭日期后，周溪茜心里有些忐忑：单位是一家有影响的大企业， ...
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辞职申请，并于同日离开食品公司。2013年11月刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求食品公司支付2013年4月6日至2013年10月9日未签订书面 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的强制性义务。用人单位只要未在用工之日起一个月内与劳动者签订书面 ...
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的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第83条规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、 年3月，王某申请劳动仲裁，要求运输公司支付其失业保险金损失11000元。 仲裁委不予受理，王某诉至法院。法院认为，用人单位不仅负有为劳动者缴纳社会 ...
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劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。请问，什么叫劳动争议发生之日?(小张) 解答：原劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的 下列情形，视为劳动法第八十二条规定的劳动争议发生之日： (一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的， ...
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