，该协议文本应当按照格式合同论。因此.不论是从该协议内容的文意解释，还是从相关法律规定来看，该原标准的一倍都应当是按照多于原标准的一倍，即双倍来理解 的社会中，我们的选择自由是基于这样一个事买;如果某一个人拒绝满足我们的希望，我们可以转向另一个人。但如果我们面对一个垄断组织时，我们将惟他命是听。被拆迁 ...
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父母，有要求子女付给赡养费的权利。 窦女士的女儿希望父亲给钱更换手机并不在法律规定的抚养费支付范围之内，其父亲可以拒绝支付，但是父亲拖欠女儿的抚养费还有可以要 抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。 根据相关法律规定，抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16 ...
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父母，有要求子女付给赡养费的权利。 窦女士的女儿希望父亲给钱更换手机并不在法律规定的抚养费支付范围之内，其父亲可以拒绝支付，但是父亲拖欠女儿的抚养费还有可以要 抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。 根据相关法律规定，抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16 ...
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，并将涉嫌非法集资犯罪的线索、材料移送公安或检察机关。排除嫌疑后，当事人可以另行起诉民间借贷案件。 涉及担保人的担保责任的，如果担保行为本身不涉嫌犯罪， ，合同中既约定2%的月利率，又约定每月2%的综合服务费，其目的是为了规避法律规定收取高息，法院对此不予保护。 杜丹说，民间借贷约定的利率应当符合法律 ...
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您工作后自动离职，根据相关法律规定，您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利： 根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者 本企业生产经营实际的规章制度，其中包括员工奖惩规定。只要企业制订的奖惩规定不与现行法律规定相悖，据此企业就可以针对自动离岗人员适用惩处措施，如有解除合同 ...
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年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 劳动关系与事实劳动关系认定的相关法律规定集锦《中华人民共和国劳动合同法》 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（ ...
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的记录。 职工代表应如何产生目前没有相关法律规定，但是劳动法规强调的是规章制度的民主通过，所以应由劳动者推举产生。产生的方式可以参照我国选举人民代表大会代表选举的 履行公示或者告知程序，仍然不能作为用工管理的依据。注意，规章制度可以公示，也可以告知。实践中可以通过培训、张贴、向员工发放等方式。在操作中 ...
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作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理决定。对这些处理决定，当事人可以依据有关法律法规提出申诉。 2、行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理，民事 对落实私房政策等历史遗留问题作出的处理； 8、其他不符合行政复议法规定的行为。 相关法律可参考： 《中华人民共和国行政复议法》第八条 不服行政机关作出 ...
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。具体内容由110网为您介绍。 备孕假不是一个法律概念，我国的法律法规并没有关于备孕假的相关说法，自然也没有能否请备孕假、请假时间长短的规定。 批事假一般一次不超过一个月。 相关内容： 国家对产假的规定 依据《女职工劳动保护特别规定》： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加 ...
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上帝的尊严！ 根据我国目前的《消费者权益保护法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规，消费者主要有以下几种维权的途径。 一、协商解决 消费者与经营者在发生 应当有自我保护意识，不能挟在中间让厂家和经营者当皮球踢。要以法律规定为依据，切实维护自己的合法权益。 针对经营者以店堂通知、声明、告示为由，拒 ...
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