离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3)因履行劳动合同发生的争议; (4)法律、法规规定应当按照本条例处理 企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。事实劳动关系亦有可能构成开除、除名、辞退和工资、解雇争议，处理这类争议，适用劳动法律法规。 ...
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具体措施 (一)维护社会稳定从源头抓起 一是积极开展对国家公务员，特别是立法、司法人员的社会性别及反家庭暴力教育，将特别意识纳入社会生活及各项政策和法律中， 行政、法律上的制裁;三是应根据各地实际，出台对家庭暴力的处理规定和地方性法规;四是增强法律的可操作性，加强对受害妇女的法律援助。五是从社会治安， ...
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时有发生。如何规范器官移植市场，已经成为摆在卫生监管部门面前的一道现实性难题。 法规应尽早上升为法律 为了改变国内人体器官捐献存在的现实问题，这些年来， 的器官捐献与分配问题。根据发达国家的经验，一个完整的器官移植体系，应该包括国家器官移植管理体系、人体器官捐献者登记系统、人体器官捐献和分配网络体系、 ...
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，真正起到了打击一个、教育一片、影响全面的效果。”追刑力度要加大记者在赶赴嵊州市采访了徐某的非法经营一案后，又采访了浙江省烟草专卖局法规与改革处的副处长 处长反复向记者阐述的观点。“原先，烟草专卖部门以罚代刑的较多，而随着国家法制化进程的加快、依法行政理念的确立，烟草追刑的案件必将越来越多。”据了解， ...
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，待资金到位后会在该行存入１０００万元作为回报。为了赢得这个大储户，熟知金融法规、行规的杨某明知分理处没有权利开具贷款承诺书的情况下，越权违规以分理处的 金融系统的工作人员要引以为戒，有关领导要加强工作人员的法制教育，增强他们的法律意识。金融诈骗威胁国家金融安全金融操作风险最终谁来埋单天津大学金融工程 ...
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竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。nbsp１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强 提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。nbsp５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的 ...
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等防护措施，并享受相应劳动保护。nbsp５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。nbsp 依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。nbsp１．遵守国家有关法律、法规。nbsp六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任nbsp ...
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六个月。在试用期内，如果发现职工有不符合录用条件的，如身体条件、受教育程度、实际工作能力不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，以保证职工队伍的素质 单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法 ...
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我国法律法规如何限制延长工作时间的？我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国家严格限制延长劳动者工作时间。１９５９年６月劳动部 ...
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法规和规章等。 7. 配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。 8. 负责与公司外聘律师(事务所)的选择、联络及 经济项目谈判，并提供法律意见。 13.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。 14.协助顾问单位设立法务室，并对其日常工作进行指导 ...
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