行为。因此，劳动者切记不要签署空白劳动合同。上述案件因劳动者持有入职以来的工资流水记录等证据，用人单位无相反证据予以反驳方得到支持。 郑光辉还强调 履行用人单位对劳动者的义务;用工单位应当按照劳动合同的约定履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位违反劳动合同法有关劳务派遣 ...
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行为。因此，劳动者切记不要签署空白劳动合同。上述案件因劳动者持有入职以来的工资流水记录等证据，用人单位无相反证据予以反驳方得到支持。 郑光辉还强调 履行用人单位对劳动者的义务;用工单位应当按照劳动合同的约定履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位违反劳动合同法有关劳务派遣 ...
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《婚姻法》第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有： （1）工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴； （2）生产、经营的收益，指的 ...
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十七条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或 除外；（5）其他应当归共同所有的财产。 具体而言哪些是夫妻共同财产： 1、工资、奖金： 这主要是指夫妻一方或双方的劳动报酬形式，属于劳动报酬性质的实物、津贴等 ...
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七条规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一） 工资、奖金； （二） 生产、经营的收益； （三） 知识产权的收益； （四）继承 制度作出了规定。 本条第一款规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，如工资和奖金、从事生产、经营的收益等，归夫妻共同所有。这一规定表明，我国的夫妻 ...
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劳动合同。根据该项规定，劳动者在此条件下请求支付未签订劳动合同的双倍工资的，不应予以支持。 （四）劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的 报酬。 劳动者加班费的计算基数为劳动者正常工作时间的应发工资收入，包括计时工资或计件工资以及津贴、补贴、固定性奖金等货币性收入，不能简单地以基本工资作为加班费 ...
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共同财产的范围包括工资、奖金和.知识产权的收益等等。 1.工资、奖金; 2.生产、经营的收益; 3.知识产权的收益; 4.继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外; 5.其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 ...
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基本月薪 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴 对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。 销售奖金 市场 。 企业的员工在计算自己的年收入时，仅关注一年从工资卡上拿了多少现金，年底有多少奖金。 当企业的福利开支费力不讨好时，可能错不在员工 ...
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不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 （二） 双方达到双方享受，一方达到一方享受。所增加的一周婚假，工资、奖金照发。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 ...
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时间与财产实际取得的时间不一致时，应以所有权的取得时间作为区分婚前财产与婚后财产的分界限。 根据《婚姻法》的规定，我国夫妻共同财产的范围包括以下几个方面： 1．工资、奖金。工资、奖金，是公民在企业、事业单位、机关、团体、学校等从事体力劳动或脑力劳动所取得的收入。 2 ...
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