？ 同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事 不愿意； c 用人单位不愿意续签。那么a情形下，用人单位不支付经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职 ...
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明显违反诚信和公平原则的规避行为。 四、劳动合同的履行、解除、终止 38、劳动者依据劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 补缴手续，仲裁委、法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。现《中华人民共和国社会保险法》施行后已允许农民工补缴养老保险，农民工要求用人 ...
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金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将 为辅；多数学者认为：应同时承认违约金的两种性质，且应以赔偿性为原则，以惩罚性为例外。 在统一合同法颁布之前，我国同时强调约定违约金和法定违约金，并 ...
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的工作机会，这足以影响其以后的财产收入。4 这种损失如何补偿?从何处补偿?岂照顾原则就能实现这种补偿? (三)、关于离婚损害赔偿制度 《婚姻法》第46条规定 离婚制度上的体现，充分 显示了法律的扶助弱势的人道主义精神。6 但这一原则纯属于道德义务，并非基于夫妻间人身关系抚养义务的延伸，它缺乏强制性，在 ...
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对房屋的装修被拆除，经营受到影响，但是拆迁人一般都不会对承租人的损失进行补偿，为此发生纠纷起诉到法院。 3.根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》第十六条 、直辖市人民政府制定。2001年修改后的《条例》最显著的一点是根据市场经济的原则，将拆迁补偿的标准由过去的被拆迁房屋的重置价格结合成新结算，修改为根据 ...
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房屋和实际占有房屋所获取的占有利益。占有利益为无形财产，承租人只能采用折价补偿的方式，即支付房屋使用费予以返还。 对于房屋使用费按照何种标准确定，实践中做法 由双方依照公平原则分担装饰装修残值损失；需要注意的是，合同解除时，如果出租人同意利用承租人装饰装修的，仍需基于不当得利对承租人予以补偿；合同履行 ...
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的工作机会，这足以影响其以后的财产收入。4 这种损失如何补偿?从何处补偿?岂照顾原则就能实现这种补偿? (三)、关于离婚损害赔偿制度 《婚姻法》第46条规定 离婚制度上的体现，充分 显示了法律的扶助弱势的人道主义精神。6 但这一原则纯属于道德义务，并非基于夫妻间人身关系抚养义务的延伸，它缺乏强制性，在 ...
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，法律对以下几种特殊情况的计算比较模糊，笔者认为执行法官应本着补偿性和惩罚性双重立法本意的原则做出处理： 1、对于法律文书中有利息支付内容的。判决等生效 债务利息是对被执行人不按时履行判决书确定的义务而设定的一种责任，它虽然也具有补偿损失的意义，但主要是惩罚性质，是对不按时履行判决行为的惩罚。在具体 ...
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损害，除非法律有规定，如土地法规定征用及军事法律规定的军事行为，国家给予适当补偿，否则国家不负赔偿责任。 7.不可抗力造成的损害。若损害完全是不可抗力造成的， 机关汽车撞伤，但通过保险已获得全部补偿的，国家可减免此责任。适用损益相抵原则，主要是考虑到损害赔偿以填补受害人损失为宗旨而不是让受害人因此获得 ...
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一定的标准确定赔偿额。如上海市高级人民法院内部规定，在难以准确认定权利人的实际损失和侵权人的侵权获利的情况下，试行按照下列标准确定赔偿金额：(1)侵犯发明 立法对侵犯知识产权的损害赔偿的规定一般都采取补偿的原则，即赔偿应当足以补偿权利人受到的损失。惩罚性赔偿原则虽然在国外的立法中有所体现，在我国仍然未 ...
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