，试用期限和合同期限的约定，生产、技术条件培训要求，（包括生产安全技术规程、卫生规程、劳动保护条例，伤亡事故报告和处理制度、女工和未成年工保护、加班加点等 形式书面化。 1、严格的企业管理是企业兴衰的关键，应严格按企业管理制度操作并形成规范。 2、工作程序化是劳动法规的内在要求。 3、形式书面化是法律 ...
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附加了意外伤害医疗保险。一天，被保险人因支气管发炎，去医院求治。医院按照医疗规程操作，先为被保险人进行青霉素皮试，结果呈阴性。然后按医生规定的药物剂量 、非本意的使被保险人身体遭受剧烈伤害的客观事件。对于被保险人来说，医院按照医疗规程为其注射的青霉素药物，可以认定为外来的物质，即具有外来的因素; 因皮 ...
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适用无过错责任原则。 即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复 也可以享受工伤相关待遇。但是需要提醒劳动者的是，在进行相关技术操作过程中还是应当遵守相关规程，以防受到伤害，如果企业没有提供相关培训，劳动者应当主动向 ...
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责任.3,nbsp车间应说明设备运转,nbsp并保持机件完整,nbsp(特别要清除油污)nbsp凡因维护保养注油操作不当,nbsp(经分析原因,nbsp应负经济责任.nbsp可提出保全协作抢修.nbsp...
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建筑材料的，应执行《玻璃幕墙工程技术规范》(jgj102-96)、《建筑玻璃应用技术规程》(jgj113-97)等相关设计施工标准、规范和本规定。第三条本规定所 中，施工单位及其人员应当严格执行有关工程设计与安装技术规程。对施工人员的培训，应当包含安全玻璃安装操作的内容。第十条在本规定第四条第(一)项 ...
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任务，试用期限和合同期限的约定，生产、技术条件培训要求，（包括生产安全技术规程、卫生规程、劳动保护条例，伤亡事故报告和处理制度、女工和未成年工保护、加班加点等 ，形式书面化。1、严格的企业管理是企业兴衰的关键，应严格按企业管理制度操作并形成规范。2、工作程序化是劳动法规的内在要求。3、形式书面化是法律 ...
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事故的现象。劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全制度，严格执行国家安全卫生规程和 以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。受教育既 ...
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3、《山东省公共场所消防安全管理办法》第二十四条指使或者强令他人违反消防安全规程，冒险作业，引起火灾，尚未造成严重损失，或者违章关闭消防设施，致使不 ； 2、违法情节较重的，处1000元罚款。 四十、公共场所消防设施值班操作人员脱岗的 处罚种类：罚款 法律依据： 《山东省公共场所消防安全管理办法》第二 ...
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3、《山东省公共场所消防安全管理办法》第二十四条指使或者强令他人违反消防安全规程，冒险作业，引起火灾，尚未造成严重损失，或者违章关闭消防设施，致使不 ； 2、违法情节较重的，处1000元罚款。 四十、公共场所消防设施值班操作人员脱岗的 处罚种类：罚款 法律依据： 《山东省公共场所消防安全管理办法》第二 ...
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。 二、在再次召开职工表决大会时程序违规具体表现为： 1、会前，主管局、公司行政领导没有召集工会集体讨论大会的规程和注意事项。工会和职工代表大会的职能被剥夺了，行政方面排除工会和职代会的监督，直接操作大会组织的有关事宜。 2、2004年7月17日在桂林公交公司 ...
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