上述特殊工作时间制与工会支部商定。nbsp第四十一条因业务上的关系,需要每周工作6天的工作,原则上每周工作6天。nbsp第四十二条公司因业务需要 值班时支付日值班或夜值班津贴,其金额另与工会商定。nbsp第六节工资的计算及支付nbsp工资支付日与工会支部商定。nbsp1.所得税、都道府县及市町村民税 ...
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县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。??劳动保障行政部门按照国家和自治区的有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%, ...
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就业补助金标准各市、县(市)劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局,自治区社会保险事业局:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治 单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金计发标准为:五级伤残发给18个月的本人工资,六级伤残发给 ...
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旗县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国家和自治区的有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤 )保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%, ...
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工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满,用人单位应当安排适当工作;确因伤情不能安排工作的,用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月平均工资的生活费,待 。第六章其他规定第三十九条用人单位应当按照劳动和社会保障部发布的《社会保险登记管理暂行办法》和自治区有关规定,在统筹地区实行工伤保险后90日内到所在地 ...
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的工伤保险工作。县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构),具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险费由经办 的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,两项合并计算,其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级 ...
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提起诉讼,请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系,并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 【分歧】 针对李某到某公司上班 第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险 ...
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提起诉讼,请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系,并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 【分歧】 针对李某到某公司 第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇 ...
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公司仍应向伟丽支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等应由用人单位承担的费用。遂判决:解除双方劳动关系,由财鑫公司支付伟丽49548.4元,驳回伟丽 等风险时能够维持基本生活,故其以福利性和救济性为特征,强调保障的广覆盖、保基本、多层次与可持续。工伤保险属于社会保险范围,也应以保障受伤职工最基本的 ...
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提起诉讼,请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系,并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 【分歧】 针对李某到某公司上班 第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险 ...
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