是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和 保险 加费 :针对次标准体保险公司核收的额外保险费。 缴费期 :指应缴付保险费的期限。 借款 : 若投保人一时资金周转不灵,而其拥有保单具有现金价值,可向保险 ...
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可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
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可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
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可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
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以项目制设置的公司,大都存在小王这种隐性加班的情况,由于任务完成的时间是固定的,不少企业虽然声称不鼓励加班,但实际上,工作量在规定的工作时间内根本没法 ,本案中关于项目制工作的问题,如用人单位与劳动者签订的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,也应执行国家关于加班工资的相关规定。 关于工作量的 ...
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2休养期限的医嘱;3单位出具的因误工减少的收入证明(不是应得收入证明);4劳动合同;5完税证明;6为获取工作机会所必须持续支出的固定费用( 4合同价款是否属于误工费:受害人因交通事故可能导致其之前签订的合同无法履行,因此不能获取合同价款。此种合同价款是否属于误工费,值得探讨:(1)误工费是受害人应得 ...
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一致性。自然人的身份证或户籍载明的名字和法人及其他组织依法登记的名称,属于法定名称,签订合同时一定要和法定名称文字一致,不能多字少字,也不能用同音字, 把货款收回,才算有效销售。在结算中,必须价款清楚,货币种类明确,给付方式给付期限必须明确。付款时间没有约定或约定不明确的,法律规定买受人取得单证或收货 ...
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一致性。自然人的身份证或户籍载明的名字和法人及其他组织依法登记的名称,属于法定名称,签订合同时一定要和法定名称文字一致,不能多字少字,也不能用同音字, 把货款收回,才算有效销售。在结算中,必须价款清楚,货币种类明确,给付方式给付期限必须明确。付款时间没有约定或约定不明确的,法律规定买受人取得单证或收货 ...
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失的过失赔偿责任;安全生产责任;驾驶员权益保护责任等等。网约车平台公司应当与驾驶员依法签订劳动合同或协议,并应为其购买人身意外伤害险,同时加强对网约车的监管, 完全自愿,并不完全受平台的指示、控制、监督和管理,也不从网约车公司获取固定劳务报酬,因此司机并非网约车公司的雇员。在这种网约车情形下,用户是与 ...
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员工违纪处理的案例 2004年11月1日,张某与大冶特殊钢股份有限公司签订劳动合同,合同期限为2004年11月1日至2014年10月31日,双方约定 逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见,延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。 2)有关法规只规定 ...
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