缴纳社会保险费的标准 -法律常识搜索

公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

，无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同，也未为她缴纳社会保险费。入职的时候，工厂承诺包吃包住，每月工资不低于4500元，当月工资最合同，工厂迫于用工压力录用邹女士，即使计算双倍工资应以邹女士的基本工资为计算标准，邹女士主张的月工资4500元包含基本工资及奖金、补贴。邹女士实行计件工资制， ...

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事实劳动关系工伤认定

合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证解释的规定，一是用人单位对劳动者付出的劳动，可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬；二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致， ...

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如何判断是否已经形成了事实劳动关系？

合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证解释的规定，一是用人单位对劳动者付出的劳动，可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬；二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致， ...

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法律常识：劳动者依法享受社会保险

患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。的规定，我国劳动者目前享有的社会保险种类主要包括：养老保险、基本医疗保险、工伤保险医疗统筹基金帐户，部分存入个人帐户，用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户：（一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的 ...

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职工医疗保险缴费基数

400、500、600元分别调整为400、700、900元。其中，一级医院的起付标准没有调整。主要目的是希望轻病患者尽可能到低级别医院就诊，既有利于的？补缴医疗保险费时，以补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数为基数，按补缴当年规定的比例缴纳。补缴的医疗保险费全额纳入医疗保险统筹基金；欠费期间发生 ...

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生育保险草案

在今年9月，上海市对生育保险办法进行了修改。修改后的办法明确规定，用人单位缴纳城镇生育保险费的比例从原来的0.8%下降到0.5%，并在用人单位缴纳人员参加生育保险，10万名生育妇女领取生育生活津贴和生育医疗费补贴，人均待遇标准为7200元。虽然从上世纪90年代初开始，生育保险被纳入政府五大险种之一。 ...

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企业职工工伤保险试行办法

，加强组织领导。工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定，具有重要现实意义和深远影响，各地劳动部门应当高度重视，切实加强组织领导第四条企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，按照本办法和当地人民政府规定的标准保障职工的工伤保险待遇。第五条工伤 ...

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劳动问题集锦

年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 * 劳动者的哪些收入不属于工资范围？根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位应当向劳动者支付其 ...

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职工在两个单位同时就业工伤保险责任如何承担

年3月30日解除劳动关系。原告李某2015年1月至3月的社会保险费由第三人某工贸公司缴纳。原告李某与第三人某玻璃有限公司于2015年4月1日依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，第三人某玻璃公司应当依法承担 ...

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银行业务凭条签名可认定银行已履行支付义务

便将现金存入前述账户中，然后由被告按照巫溪县社会保险局拟定的缴费标准将应由原告缴纳的基本养老保险费存入巫溪县财政局企业养老保险金征缴分户（账号：31- 巫溪县社会保险局证实原告已达法定退休年龄，其无需再缴纳基本养老保险费，并可以到被告邮政银行领取多缴纳的保险费和对其之前用于缴纳基本养老保险费的账号为某 ...

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