，双方签订无固定期限劳动合同，合同约定张某每月应发工资数额为10067元。 2015年12月23日，张某在《离职申请》上签字确认：本人因个人原因 违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持 ...
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签字或者盖章的调解协议具有民事合同性质，当事人具有完全民事行为能力，调解协议意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益则合法有效。本案中张超系案 雇请余忠德做工，虽然以个人名义与余忠德达成调解协议，但学茂公司认可该公司对余忠德的用工主体责任，且对张超签订人民调解协议的行为予以追认， ...
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定金5000元?2、反诉被告邓某是否应支付给反诉原告某公司违约金10000元? 公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。本案中，某公司与 ，其内容并无违反法律法规的禁止性规定，应为合法有效协议，签约各方均应严格遵守和履行义务。协议签订后，邓某已依约交付购房定金20000元给某公司 ...
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过高，请求法院予以调整。 【审判】 重庆市万州区人民法院审理认为，双方签订的协议合法有效，重庆市万州区妇幼保健院迟延给付补偿款已构成违约，应承担相应的违约责任 约定不明确，也难以通过其意思表示确定合同目的，则不易确定违约金是惩罚性还是补偿性。在此情况下，主要分析违约金是否能够与损害赔偿并行主张。补偿性 ...
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及制定发布各种规章制度。依法缴纳国家向原告征收的各种税费，按国家规定代扣代缴个人收入所得税。根据国家道路交通安全法、贵港市出租汽车有关管理条例和企业有关规章制度，随时 。由于原、被告间是否存在劳动关系不在本案当事人的诉讼主张范围，法院在此不予认定。但是，根据双方签订的《营运责任产值合同》的相关内容， ...
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确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决 并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以，一个人在申诉之前一定要 。 员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假条、 ...
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具有特定的人身关系，应属于夫妻一方的个人财产，不属于夫妻共同财产。 对于对方保险信息的查询，可根据保险费收据、保险合同、保单凭证、保险公司的家访信息等获知 二奶甚至重婚等的情况，往往缺乏证据，导致案件争议很大。而是否能够取得充分有效的证据，是否能查明案情，往往对案件的结果产生决定性的影响。 法律上争取 ...
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，承办的公证员应注意查明：（一）所拍卖的财物是属个人自有财物或是共有财物；（二）拍卖财物的所有权人是否有未清偿的债务；（三）竞买人的经济能力状况 、合法的；且整个拍卖行为是有效的，并在七日内出具公证书。但宣读公证词时间为公证书生效时间。 拍卖成交后，买卖双方一般都要签订买卖合同，尤其是拍卖企业资产，更 ...
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，承办的公证员应注意查明：（一）所拍卖的财物是属个人自有财物或是共有财物；（二）拍卖财物的所有权人是否有未清偿的债务；（三）竞买人的经济能力状况 、合法的；且整个拍卖行为是有效的，并在七日内出具公证书。但宣读公证词时间为公证书生效时间。 拍卖成交后，买卖双方一般都要签订买卖合同，尤其是拍卖企业资产，更 ...
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大会选聘或者续聘的物业服务企业签订物业服务合同。签订合同时，业主委员会应当出具业主大会选聘或者续聘物业服务企业的决定和业主委员会的合法有效证明。 物业服务合同 第七项规定的，由县级以上人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告；对个人可以处一万元以下的罚款；对单位可以处二十万元以下的罚款。 （五 ...
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