应当负责安排相关人员配合工作,据实提供有关情况和证明材料。nbspnbsp第十条nbsp劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政部门可以要求 ...
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企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,国家机关、事业单位、社会团体及其编制外的聘用人员,民办非企业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工。”《江苏省 争议还是人事争议处理,也是司法实践中较难把握的一个难点。根据有关规定,人事关系未经人事仲裁,当事人不得径行向人民法院提起民事诉讼,但无论是人事 ...
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鉴定结论进行赔付。二、工伤事故的双方当事人:1、用人单位:包括各类企业、有雇工的个体工商户。2、工伤职工:即因工作遭受事故伤害或患职业病的职工。三、工伤的范围 )(10)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、不属于工伤(包括不能视同工伤)的范围:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒 ...
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的企业、个体经济组织(即一般雇工在七人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定,应承担的法律责任是:1、用人单位制定 招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。7、违反劳动法对女职工和未成年工的保护规定 ...
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处理?外来从业人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险待遇的支付管理按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定 、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员。非全日制从业人员、协保人员和非正规就业人员也将被纳入工伤保险的范围。《办法》规定凡工伤保险享受的基数 ...
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(以下称职工),应当依法享受工伤保险待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。第三条市劳动保障行政部门负责 的指导下,负责前款第(三)项规定外的鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门,具体负责组织和日常管理工作。第十七条患职业病的职工和跨 ...
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