年绩效考核不合格，无权享有该年度年终奖金。胡某对绩效考核结果不服并提起仲裁及诉讼，要求信托公司支付2013年年终奖金。法院审理期间，信托公司主张公司对胡 经过合法程序制定的PL5级不享受年终奖的相关制度承担举证责任，但其提交的证据不足以证明上述事项，应承担举证不能的不利后果，最终支持了苗某关于2015 ...
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年绩效考核不合格，无权享有该年度年终奖金。胡某对绩效考核结果不服并提起仲裁及诉讼，要求信托公司支付2013年年终奖金。法院审理期间，信托公司主张公司对胡 经过合法程序制定的PL5级不享受年终奖的相关制度承担举证责任，但其提交的证据不足以证明上述事项，应承担举证不能的不利后果，最终支持了苗某关于2015 ...
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加班。再经过询问，小张表示除了家人的证人证言、上下班打车记录外，无法提交其他证据证明商场曾安排加班。法院审理后认为，小张未举证证明在职期间存有加班 劳动合同，约定岗位实行综合计算工时制。2015年10月小方离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求物业公司支付休息日加班费及法定节假日加班费。审理过程中，法院查明 ...
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加班。再经过询问，小张表示除了家人的证人证言、上下班打车记录外，无法提交其他证据证明商场曾安排加班。法院审理后认为，小张未举证证明在职期间存有加班 劳动合同，约定岗位实行综合计算工时制。2015年10月小方离职，后通过仲裁及诉讼程序，要求物业公司支付休息日加班费及法定节假日加班费。审理过程中，法院查明 ...
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《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料； 》； （二）与用人单位联系，可否调解； （三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料； （四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位 ...
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委员会申请仲裁，要求确认与公司的劳动关系。仲裁委以证据不足为由驳回了小李的请求，小李又向法院起诉。小李提交了工作期间的名片、工作牌、公司员工通讯记录 的证明等。另外，用人单位的报销凭证、因公传递的电子邮件等也可以作为有效证据进行佐证。 法律、法规对此也进行明确规定。劳动保障部《关于确定劳动关系有关事项 ...
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规定的律师费用计算在赔偿范围内。 二、有关规定有所规定，但不明确，司法仲裁机关可依此酌情裁判由由败诉方承担合理的律师费用之情形 1、专利纠纷案件 对此约定的审查非常严格。原告在起诉时须提交与律师事务所签订的委托合同和律师事务所开具的律师费发票作为律师费支付的证据，但是即使在合同中约定了有关于律师费 ...
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次催货，但被申请人置之不理，从而严重影响了申请人的经济利益。 为此，申请人提出如下仲裁请求： 1、被申请人立即支付不能如期交货的违约金77，500美元； 2、被 。因此，本案不适用合同第14条的规定。 3、关于申请人的损失 在申请人提交的证据材料中，有一份是申请人于1993年5月7日与H省C金属材料 ...
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上级法院受理。做好诉讼前的准备。首先，调查取证。凡是有利于诉讼或仲裁的任何书证、物证及其他证据材料都应当收集。其次，准备起诉材料。具体有，书证、物证 杀伤力”的证据，市民可在规定的举证时限结束前数日内提交法庭。在休庭期间，也应当继续收集证据。需要提醒的一点是，购房者不要一味追求过高的赔偿请求，应当根据 ...
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、请求消费者协会调解， 3、向有关行政部门申诉， 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁， 5、向人民法院提起诉讼。 具体地讲，旅游者遇到旅游纠纷时， 种维权方式解决纠纷。 如需向市旅游管理部门投诉，投诉人应当及时提交赔偿请求书和相关证据资料。书写赔偿请求书时，要注意以下几点： 1、 客观真实 ...
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