财政拨款为不征税收入。...
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1、征税对象是所得额；2、应税所得额的计算比较复杂；3、征税以量能负担为原则；4、实行按年计征、分期预缴的征税办法。...
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应纳所得税额=应纳税所得额税率 公式中应纳税所得额即纳税人纳税年度收入总额减去准予扣除项目后的余额。...
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根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...
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月份的工资表时，应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放，9月份的工资仍在9 费用。 如，员工在2011年8月份取得工资为6000元，按原税法的规定应缴纳个人所得税475元；该员工在2011年9月份取得工资6000元，按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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月份的工资表时，应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放，9月份的工资仍在9 费用。 如，员工在2011年8月份取得工资为6000元，按原税法的规定应缴纳个人所得税475元；该员工在2011年9月份取得工资6000元，按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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月份的工资表时，应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放，9月份的工资仍在9 费用。 如，员工在2011年8月份取得工资为6000元，按原税法的规定应缴纳个人所得税475元；该员工在2011年9月份取得工资6000元，按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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月份的工资表时，应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放，9月份的工资仍在9 费用。 如，员工在2011年8月份取得工资为6000元，按原税法的规定应缴纳个人所得税475元；该员工在2011年9月份取得工资6000元，按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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月份的工资表时，应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放，9月份的工资仍在9 费用。 如，员工在2011年8月份取得工资为6000元，按原税法的规定应缴纳个人所得税475元；该员工在2011年9月份取得工资6000元，按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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