合法权益与用人单位进行平等协 商。《公司法》第16条第2款：国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 只要不是劳动者 的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错， ...
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施工。此种情形下特别是劳动者发生伤亡时，往往产生劳动者与建筑公司之间是否存在劳动关系的争议。劳动关系的认定，事关劳动者合法权益的维护，也关系到建筑公司 2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发［2014］103号）规定，施工人员发生 ...
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2393.65元）。2016年12月，经法院调解（另案），张某获得了保险公司赔偿的机动车交通事故赔偿款162401元（其中医疗费82673元）。吴某于2017年1 三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与所在 ...
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了2393.65元)。2016年12月，经法院调解(另案)，张某获得了保险公司赔偿的机动车交通事故赔偿款162401元(其中医疗费82673元)。吴某于2017年1月 三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与 ...
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施工。此种情形下特别是劳动者发生伤亡时，往往产生劳动者与建筑公司之间是否存在劳动关系的争议。劳动关系的认定，事关劳动者合法权益的维护，也关系到建筑 。 2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)规定，施工人员发生 ...
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2393.65元）。2016年12月，经法院调解（另案），张某获得了保险公司赔偿的机动车交通事故赔偿款162401元（其中医疗费82673元）。吴某于2017年1 三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。因此，即使在第三人侵权与认定为工伤并存的情况下，劳动者的医疗费损失也不得重复主张。 本案张某既未与所在 ...
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公司未给其缴纳社会保险。2016年6月，李某以此为由提出解除劳动关系，要求公司支付其2007年9月至2011年6月期间的未缴纳养老保险费的赔偿金30000元和 工作中发生事故导致腿骨骨折。 此后，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是，刘某提起仲裁，要求 ...
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公司未给其缴纳社会保险。2016年6月，李某以此为由提出解除劳动关系，要求公司支付其2007年9月至2011年6月期间的未缴纳养老保险费的赔偿金30000元和 工作中发生事故导致腿骨骨折。 此后，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是，刘某提起仲裁，要求 ...
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是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 网友提问： 在下班途中发生意外算工伤吗?在下班一个小时内，朋友骑着电车带着我，我 即是否为下班途中，其次确认交通事务本人为非主要责任，满足以上条件，可以认定为工伤。 相关法律知识： 保险合同的变更可以分为合同的主体、客体和内容的变更。 ...
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主体责任并不以存在劳动关系为前提。 2.用工主体责任范围的界定 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定，用工单位违法将承包业务转包给 仅有欠条，则不宜认定对劳动者存在用工的事实。本案中，朱洪不仅举示了其与李书之间的工资结算单，且举示了有顺运劳务公司财务人员签字的过往 ...
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