是由多人协同完成的。此外,何某还提出,自己每月工资仅1.5万元,东方公司却想将公司经营中的风险转嫁给员工,并不合理。目前,这起微信诈骗案件已由公安机关 对公司财务人员来说,除对网络诈骗多留意外,最重要的是要严格按照公司的财务制度处理每一笔款项支付,否则将承担相应的责任。例如本案中,若何某对外转账违反了 ...
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。 【点评】合同法第一百一十四条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。本案黎虹与 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，蒋琳认为公司已派人收取其房租，但仅凭一纸未加盖公章的收据，并不能证明来者的真实身份，这样的证据 ...
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怀孕主动提离职可以要求赔偿吗? 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。根据《中华人民共和国劳动 其它法律规定 第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位 ...
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，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司不和劳动者签订劳动合同，不仅违法了法律规定，而且 的支付与赔偿、保守商业秘密、竞业限制、更换工作岗位、调整薪酬待遇等内容，员工应考虑成熟，在自己能接受的情况下再签订； （4）不要签订空白劳动合同， ...
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工人；我国驻外使馆人员、留学生、以及出国考察、贸易人员；外商投资企业的外籍员工或中方职工；自费出国留学生或因私劳务输出人员等等。 2．责任范围。被保险人 公司实行统筹。 2．承保实务。外企必须每月按时将中国职工工资总额的百分率向保险公司缴纳保险费。 3．给付方法。凡企业为其某一职工缴纳养老保险费满3足 ...
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如果没有劳动合同，要搜集能够证明与公司有劳动关系的材料。比如说，员工卡、工资条等。最好能够形成完整的证据链条，能够说明你从事与该用人单位有关的 条例》相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付。《工伤保险条例》第六十二条规定用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加， ...
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【案情】 陶艳是南京一家公司的员工，2007年6月，她经朋友介绍结识了王乐乐。接近退休年龄的王乐 乐当时在一家省级机关下属事业单位任科长。两 ，并按照同期银行贷款利率的4倍支付借款到期日至还清之日止的逾期付款利息，被告张闻闻对上述判决承担连带责任。 一审宣判后，原告、被告均未上诉，判决生效。然而让陶艳 ...
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