未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金。 (二)个体工商户注销后，其经营期间产生债务，由经营者承担 《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定，个体 的债务承担给付责任。 在本案中，贝乐迪公司在经营期间与劳动者，因产生劳动关系而应依照劳动法给付的未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济 ...
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】 2012年7月10日，个体经营户王女士与某商业管理有限公司签订《商铺承包经营合同》。在签订合同之前，其与大多数业主一样被勒令缴纳10000元的商铺 所承租商铺公共部分的装修。双方签订的《商铺承包经营合同》未明确约定公共部分装修费用分摊，因而商业管理公司收取商铺赞助费缺乏法律依据。 综上，商业管理 ...
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利益，股东派生诉讼制度日益成熟。在美国，股东派生诉讼已成为广大股东监督公司经营以及预防公司经营权滥用的最重要的救济和预防手段。我国公司法在2005年修改后，股东 、执行董事收到前述书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，符合上述条件时，股东方可向法院提起诉讼。但是在情况紧急，不 ...
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依法人人格滥用推定原则要求原股东承担连带责任? 笔者认为，债权人要求原股东对一人公司的债务承担连带清偿责任，应当同时满足以下要件：一是债务应当发生于原股东出让一 债权。二是原股东不能证明经营期间公司财产与其个人财产相独立。一人公司的原股东应就股权出让前其个人财产未与公司财产发生混同的事实承担举证责任， ...
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以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。精细元经贸公司未举证证明其对金昂杰进行培训或调整岗位后仍不能胜任工作， )用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员 ...
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张先生因男女关系的问题影响到了公司正常经营秩序，是让张先生处理好自身事情后再回公司上班。 法院判决：未支持男子请求支付违法解除劳动合同赔偿金 单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反 ...
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万元并就借款问题达成协议。之后，重庆市某建设公司未按约定归还借款。凉山州某建设公司起诉至法院，要求其归还借款本金并支付利息。 法院审理认为，本案借款系为生产经营需要进行的临时性资金拆借，出借人并不是以放贷收益为企业主要利润来源，故双方之间的借款合同合法有效。 严厉 ...
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规定的比例，持续2年以上不能作出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； ③公司董事长期冲突，并且无法通过股东会或者股东大会解决， 不予受理的情形股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散 ...
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的情况是，公司实际已经歇业了很长时间，有的已被登记机关注销，有的未被注销，公司长期处于无人管理的状态，经营人员、管理人员、职工早已解散，债权债务无人清理。这种状态下，债权人如果起诉公司的开办者、公司的股东，是否应予准许？按照我国《民法通则》第40条的规定，法人终止应当依法进行 ...
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登记管理条例》的规定：企业法人领取《企业法人》后满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年，视同歇业。后，登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》 实际已经歇业了很长时间，有的已被登记机关注销，有的未被注销，公司长期处于无人管理的状态，经营人员、管理人员、职工早已解散，债权债务无人清理。这种状态下 ...
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