，公司以她连续旷工超过7天为由解除了劳动合同。 许韵申请仲裁，要求商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金。经过审理，她的请求得到了支持。 说法： 庭审时， 》第四十条第三项的规定，提前三十日以书面形式通知她或者额外支付一个月工资后，方可与其解除劳动合同，同时还要支付其经济补偿金。但现在商贸公司却以连续旷工 ...
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而不同 案例 网络相亲后同居 非婚生子抚养遇纠纷 2013年，河北女子段某甲与某公司员工张某通过网络相亲群相识。同年12月24日，二人开始见面交往，之后 月15日，张某申请提前还款63766.86元，将贷款全部结清。 2013年11月，张某、刘某解除同居关系，张某诉至法院要求依法分割同居期间的共同财产 ...
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与科技公司达成了购房协议，但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 【分歧】 本案在审理过程中， 签订了劳动合同，在合同履行期间，因为肖先生自身原因，劳动合同没有到期，他就提前离开了工作单位。此时，双方对肖先生的辞职、房屋的腾退产生的争议属于劳动 ...
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是他们公司的重要业务之一。为了拉拢客户，他们往往要在年关到来之前，提前和客户联络感情。 前不久，出于和客户联络感情的需要，他邀请对方的一名负责人聚餐，席间， 避免醉酒，避免伤害事故的发生，毕竟身体健康才是最重要的。 如果在公司领导要求下陪客户饮酒，应当注意保存相关证据，假如发生伤害事故，可以根据《劳动 ...
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。公司在庭审中，除了证人证言，没有提出其他有力的证据证明有不能胜任的事实。李先生要求公司恢复履行原合同，并支付诉讼期间的工资。 仲裁最后判决公司 【案例点评】 《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（ ...
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年3月8日，乙股东主张甲与戊的转让合同无效，并要求优先购买甲的股份。该案涉及下述几个问题： (1)甲与戊的股权转让合同是否无效？ (2)乙股东的 转让协议》向甲主张转让股权不能的违约责任。因此，作为第三人收购其他公司的相关股权，可能因为出让方公司的股东行使优先购买权而目的落空，如果想通过股权收购而达到 ...
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都要作为购房者必须考虑的因素。 4）物业管理收费问题。这个问题相对复杂一些。 三、对房地产公司进行一步考察 在找到了合适的楼盘之后，就应该对房地产公司 。 为保证安全，新的国家标准规定，住宅中插座数量不应少于12个，但这只是保障 安全的基本要求。根据发达国家和地区的电气标准，室内墙上固定插座数量应为： ...
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都要作为购房者必须考虑的因素。 4）物业管理收费问题。这个问题相对复杂一些。 三、对房地产公司进行一步考察 在找到了合适的楼盘之后，就应该对房地产公司 。 为保证安全，新的国家标准规定，住宅中插座数量不应少于12个，但这只是保障 安全的基本要求。根据发达国家和地区的电气标准，室内墙上固定插座数量应为： ...
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仍不支付工伤待遇，可通过劳动仲裁来索赔。 不允许辞职 【案例】李先生今年2月份的时候，在多次找领导要求辞职不批的情况下无奈地选择了旷工离开公司，但是前公司却不肯给他办理保险手册和提取住房公积金 【支招】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...
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迟，可是到了第二年的3月、4月时却发现，大公司招聘应届生的名额满了，小单位招聘又要求工作经验。找工作还是一样的“心酸”。唉！我现在决定考研究竟 无数次，大家的意见总是无法统一。为了不浪费时间，我还在大三的时候参加了ielts、tofel考试，提前准备了许多学校的申请资料。转眼我已经大四，可父母对我留学 ...
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