。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第66条第1款规定，抵押人将已抵押的财产出租的，抵押权实现后，租赁合同对受让人不具有 处，因此关键要看二者哪个成立在先。若租赁先于查封存在，则在债权人依法定程序取得被查封财产所有权后，原租赁契约当然地适用于债权人，对债权人具有法律拘束力 ...
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社会争议的。 比如征求意见稿中第二条关于有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定财产性补偿的问题的条文被取消。为什么取消这一条？最高法院民一庭庭长 的内容十分丰富，其重点内容包括以下六个方面： （一）首次明确以结婚登记程序存在瑕疵为由主张撤销结婚登记应提起行政复议或行政诉讼。 （二）明确规定亲子关系诉讼 ...
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单位所获之不当得利。 去年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中已规定，劳动者因履行劳动力派遣合同起诉，争议内容涉及接受单位的， 签订合同，劳动者一定要弄清楚是否是劳务派遣合同，如果不愿意被转成派遣工，可以拒绝单位并解除劳动关系，单位应依法支付经济补偿金；如果愿意被转成派遣 ...
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承担不利后果。 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院 ...
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、烈士遗属、现役军人配偶、残疾人，省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。 《通知》还对企业安排职工下岗的程序作了规定：（1）在企业领导集体研究的基础上 意见，报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。 关于拟下岗职工的劳动合同签订问题，《通知》规定：企业再就业服务中心 ...
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、烈士遗属、现役军人配偶、残疾人，省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。 《通知》还对企业安排职工下岗的程序作了规定：（1）在企业领导集体研究的基础上 意见，报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。 关于拟下岗职工的劳动合同签订问题，《通知》规定：企业再就业服务中心 ...
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； 2、和解协议行为人欠缺民事行为能力、代理人无权代理的，和解协议对代理人不发生效力； 3、当事人签订合同时有重大误解或和解协议显失公平或意思表示不 的部分，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定的赔偿范围和标准处理。 5、双方当事人协商同意解除和解协议的，应予以准许，并 ...
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，二是在实施医疗行为之前履行说明的义务，三是医疗过程中遵守医疗规章制度，严格医疗程序，保障医疗后果。 按照医疗服务合同的要求，如果医院一方在医疗过程中， 过失，是特别值得研究的问题。确定过失的前提，是首先确定其在行为时应当承担什么样的注意义务。医疗机构和医护人员承担的职责是为病患解除病痛治疗疾病，责任 ...
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当事人的事由发生了行为成立之时不能预见的重大实质性的变化，当事人据此可以解除或者变更合同而不需承担违约责任。行政机关因客观情况变化而撤回或者变更已经颁发的 ，行政机关应当依法给予赔偿。 行政许可行为缺乏稳定性和可预期性，是过去行政管理实践中突出的问题之一。在一些人看来，行政许可是可以随意行使不受约束的 ...
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当事人的事由发生了行为成立之时不能预见的重大实质性的变化，当事人据此可以解除或者变更合同而不需承担违约责任。行政机关因客观情况变化而撤回或者变更已经颁发的 ，行政机关应当依法给予赔偿。 行政许可行为缺乏稳定性和可预期性，是过去行政管理实践中突出的问题之一。在一些人看来，行政许可是可以随意行使不受约束的 ...
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