，在多重违法行为产生以后，受害人只能按照既定的方式提起诉讼和请求，人民法院在审理民事案件中，对一“侵权性的违法行为”和“违约性的侵权行为”，一般都是按违约行为 。我们认为，本案中，原被告双方虽然事先存在着合同关系，但不应按合同纠纷处理，而应按民法通则第122条关于产品质量不合各致人损害的侵权责任处理， ...
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。如果不服，要及时向上一级公安机关申请复议。第三步：合理要赔偿交通事故纠纷案件中，涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的 ：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8条规定：因侵权致人 ...
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统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。该条款表明：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 这显然是在明知劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议的前提下所作的司法解释。2006年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 ...
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的情况下，公司解除其劳动合同缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 赵先生考虑到己方的举证情况及诉讼风险，主动撤回了该案起诉。 解读 对于期权纠纷，通常而言需要当事人举证证明双方间有期权协议，其本人符合权利取得的条件， ...
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的工资标准。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条同样规定：因用人单位作出的开除、 ...
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张为其提供劳动,对是否向老张发放工资或劳动报酬未明确答复。 桥西法院审理后认为,停车场虽否认老张为其提供劳动,但对停车场是否向老张发放工资 劳动合同的法律效力依法终止。因此,对于已经享受退休待遇的老人来说,一旦与用人单位发生纠纷,应按民法规定按照劳务关系处理,这也正是《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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大连北方华冶钢结构工程有限公司无任何合同关系，其无权处分该支票，其取得支票的行为不合法，为无效的民事行为。 经审理查明：2013年1月24日， 原因关系当事人的多重性及不一致性。因为票据关系的主体存在多元性和相对性，票据纠纷案件当事人未必就是构成出票原因的票据原因关系当事人。通过单纯交付转让方式的支票 ...
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各类案件的具体情况不同，分别确定了案件的管辖。例如，为防止地方保护主义干扰，规定了对合同纠纷的协议管辖；为便于排除和避免某些行政干预因素和基层人民法院的业务 而造成的司法资源浪费，减少当事人的讼累，推动诉讼迅速、便捷进行，适应诉讼经济的要求。 我国并未在法律中明确规定管辖恒定，但在下述条文中体现了立法 ...
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关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》，以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 的解释》等。 依照上述法律，《条例》、《意见》及《解释 单位建立了劳动关系的职工之间发生的劳动争议。具体包括下列几种争议： ①劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； ②劳动者与用人单位没有订立书面劳动 ...
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各类案件的具体情况不同，分别确定了案件的管辖。例如，为防止地方保护主义干扰，规定了对合同纠纷的协议管辖；为便于排除和避免某些行政干预因素和基层人民法院的业务 而造成的司法资源浪费，减少当事人的讼累，推动诉讼迅速、便捷进行，适应诉讼经济的要求。 我国并未在法律中明确规定管辖恒定，但在下述条文中体现了立法 ...
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