审计、人事、劳动和社会保障部门确认后，工资标准可适当降低，最低不得低于城镇职工最低工资标准(在编公办教师和卫技人员工资不得低于国标)。 三、事业单位改制后 城镇职工最低工资标准，具体工资标准由单位与职工协商确定。 六、职工月工资收入为职工法定工作时间内的月实际收入，不包括应缴纳的养老、医疗、失业等社会 ...
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，可予以退还。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中 后仍缴纳工伤保险，应当享受工伤待遇 【案例】 刘师傅系一家石材加工厂退休的技术职工。刘师傅于2015年8月退休后不久，被一家个体玉器加工公司招用。该 ...
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工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。而你丈夫是否属于工伤， 呼吸堵塞猝死，意味着其不属于突发疾病死亡，甚至明显与疾病无关。因此，虽然《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》中指出：职工 ...
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简单宣传后马上实施。 为了弥补《劳动法》第4条规定的不足，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释〔2001〕14号）》第 劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益 ...
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。 1、该房系婚前上诉人承租单位公房转化所得，1988年上诉人的工作单位分给上诉人一处职工宿舍，位于海淀区，1994年单位给上诉人调换到现在的住房， 个人所有。最高人民法院司法解释意见［（2000）法民字第4号］：最高人民法院关于在享受本人工龄和已死亡配偶生前工龄优惠后所购公房是否属于夫妻共同财产的函 ...
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，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工三期期满之日。如女职工三期期满之日劳动合同期限尚未届满或者双方仅存在事实劳动 五十四条规定的停工津贴确定，即生产经营正常的企业非因职工本身过失造成停工，在停工期间未能调配职工做其他工作的情况下，停工企业应按下列标准发给职工停工 ...
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。 1、该房系婚前上诉人承租单位公房转化所得，1988年上诉人的工作单位分给上诉人一处职工宿舍，位于海淀区，1994年单位给上诉人调换到现在的住房， 个人所有。最高人民法院司法解释意见［（2000）法民字第4号］：最高人民法院关于在享受本人工龄和已死亡配偶生前工龄优惠后所购公房是否属于夫妻共同财产的函 ...
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职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知劳社部发〔2002〕8号各省、 ／分升10毫克／分升腹水无或少量，治疗后消失顽固性脑症无轻度明显凝血酶原时间稍延长(较对照组3秒延长(较对照组6秒）明显延长(较对照组9秒)5.5慢性肾功能 ...
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〕245号，以下简称245号文件）第12条规定，用人单位与职工终止斗解除劳动（聘用）合同或者工作关系后，未按规定及时转移失业人员档案的和1999年10月31 等其他有关规定处理的，按作出处理决定的时间转移。3、对没有劳动（聘用）合同或者工作关系的人员的档案，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》（京劳社 ...
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职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。 2、公司欠 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间 ...
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