法律、法规、规章规定;集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15 审查意见书》应当载明以下内容:集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址;劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;审查意见;作出审查意见的时间 ...
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市劳动保障局医疗保险处)(市劳动保障局五楼503号,电话2565139) 工伤待遇核定部门:长沙市工伤保险管理服务局待遇结算科(市劳动保障局六楼602号,电话4426844电子信箱csgsbx@126.com) 工伤保险政策查询及资料下载:长沙市劳动和社会保障局网站 www.csldbz.gov. ...
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市劳动保障局医疗保险处)(市劳动保障局五楼503号,电话2565139) 工伤待遇核定部门:长沙市工伤保险管理服务局待遇结算科(市劳动保障局六楼602号,电话4426844电子信箱csgsbx@126.com) 工伤保险政策查询及资料下载:长沙市劳动和社会保障局网站 www.csldbz.gov. ...
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市劳动保障局医疗保险处)(市劳动保障局五楼503号,电话2565139) 工伤待遇核定部门:长沙市工伤保险管理服务局待遇结算科(市劳动保障局六楼602号,电话4426844电子信箱csgsbx@126.com) 工伤保险政策查询及资料下载:长沙市劳动和社会保障局网站 www.csldbz.gov. ...
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经营活动,爱岗敬业、爱企如家。 第二十七条 女职工应信守职业道德,认真履行劳动合同,严格遵守公司各项规章制度,努力完成本职工作。 第二十八条 对本合同履行情况的 第三十六条 本合同正本一式五份。双方各执一份,上报省劳动保障行政部门登记备案一份,报上级工会一份。 公司 公司工会 总经理签字: 主席签字 ...
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需花费大量的人力、财力和时间。因此,如何做到既保护好劳动者合法权益,又保障劳动关系和谐稳定发展,从而避免发生劳资纠纷,是企业在用工及生产经营过程中必须 发放等; 三是关于休息休假方面的纠纷。根据我国《劳动法》的规定,企业在保障劳动者休息权方面应当履行的义务具体有:遵守法定的工作日长度,保证劳动者的每周 ...
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。 第四章 工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的,用人单位应当先行垫付治疗费用。经 的用人单位依法承担工伤保险责任。 第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费,其标准按护理鉴定 ...
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支付的工资,但不包括国家规定列入工资总额的加班加点工资、补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴以及国家规定不列入工资总额的其他项目。以上各省市规定明确最低 二、不需要扣除个人缴纳的社会保险费,但需要扣除住房公积金。比如《江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知》苏劳社劳薪[2005]20号第二 ...
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经营活动,爱岗敬业、爱企如家。 第二十七条 女职工应信守职业道德,认真履行劳动合同,严格遵守公司各项规章制度,努力完成本职工作。 第二十八条 对本合同履行情况的 第三十六条 本合同正本一式五份。双方各执一份,上报省劳动保障行政部门登记备案一份,报上级工会一份。 公司 公司工会 总经理签字: 主席签字 ...
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市劳动保障局医疗保险处)(市劳动保障局五楼503号,电话2565139) 工伤待遇核定部门:长沙市工伤保险管理服务局待遇结算科(市劳动保障局六楼602号,电话4426844电子信箱csgsbx@126.com) 工伤保险政策查询及资料下载:长沙市劳动和社会保障局网站 www.csldbz.gov. ...
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