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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业 律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表企业或事业单位签订。 集体合同的订立,是指工会或职工代表企事业单位之间,为规定用人单位和全体职工的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-165046.html -了解详情
公司设经理一名、副经理________nbsp公司的经营管理机构由董事会决定。nbsp劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。nbsp违约责任:nbsp2.由于联营成员任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资额的________%支付 ...
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公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。 修改内部的规章制度。 3. 为顾问单位草拟和修改经济合同,提供参考意见。 4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。 5. 为顾问单位生产经营和 ...
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,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的自然人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。但也不是所有十八周岁 委员会。如果没有写具体名称,发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确,协商不成原仲裁协议合同仲裁条款无效。 第 10 页 9、提高员工素质,必要时委托律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-781875.html -了解详情
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。关于保险福利,根据《劳动法条文说明》第29条的规定,保险福利主要是指国家基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-777615.html -了解详情
临时用工协议甲方: 乙方: 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下: 1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检安全考试合格者 改或不服从分配,甲方有权予以辞退。 3、 乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。 4、 工作期间按日工资计算,按 ...
//www.110.com/ziliao/article-248168.html -了解详情
安全性、合法性。 8、 在前期物业管理阶段起草、审核业主临时公约、前期物业管理协议及其他相关法律文件。 五、交付验房阶段律师服务 1、 审查或起草《商品房 、管理人员相关法律培训。 2、 及时向公司介绍新颁布的房地产相关法律、法规、政策,并出具相关法律意见。 3、 为公司提供订立劳动合同等建全管理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243439.html -了解详情
活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的自然人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。但也不是所有十八周岁 委员会。如果没有写具体名称,发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确,协商不成原仲裁协议合同仲裁条款无效。 9、提高员工素质,必要时委托律师审核合同 拟 ...
//www.110.com/ziliao/article-181799.html -了解详情
劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。关于保险福利,根据《劳动法条文说明》第29条的规定,保险福利主要是指国家基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-176313.html -了解详情
2、原告存在过错。梅建武在没有经专业培训的情况下从事汽车维修业务,系无证上岗,原告亦没有提供梅建武签订劳动合同并缴纳保险费用的证明,也未为其投保意外伤害 关系。5、原告没有相应证据证明已将赔偿款支付给梅建武家属,原告仅提供了赔偿协议,但未提供梅建武家属收到该赔偿款的证据,不能证明其已经履行了赔偿义务 ...
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