【案情】 原告张某于2012年3月到被告重庆某房地产公司工作，双方于2012年5月25日签订劳动合同，2015年9月2日，原、被告解除劳动关系。 认为：养老保险损失与养老保险补贴的退还基于同一法律关系产生，宜在一案中进行处理，已发放的补贴应在养老保险损失中据实扣除。 第三种观点认为：补贴应在养老保险 ...
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【案情】 原告杨某为某安装有限公司职工，从事电线施工安装、架电线等工作。2016年1月份，原告购买了保险卡两张，并通过网络自助保险卡投保系统进行了 保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。本案中，被告保险公司向原告销售该公司保险卡，属于保险人在订立保险合同时已经知道投保人未如实告知的情形，被告应当承担 ...
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也包括职工在不同用人单位连续工作的情形。但是不同用人单位之间工作时间中断了，就不是连续工作时间了。 前面案例中，小董从某机械厂跳槽到某食品公司，工作时间 可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。这里的连续工作一年以上指的是享受年休假的资格，即职工不间断地工作满 ...
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【案情】 原告杨某为某安装有限公司职工，从事电线施工安装、架电线等工作。2016年1月份，原告购买了保险卡两张，并通过网络自助保险卡投保系统进行了 保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。本案中，被告保险公司向原告销售该公司保险卡，属于保险人在订立保险合同时已经知道投保人未如实告知的情形，被告应当承担 ...
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金额时，饶先生显得有些委屈，以前我在公司工作，出于帮助公司的目的，我才签署贷款合同的，直到现在，我刚知道贷款期限是从2014年到2019年，一共5年的时间。 年8月才在原告的催促下还清银行贷款，影响了他的借贷业务，视同发生一次信用损害。 一次，我去另一家银行想要办理贷款业务，该银行查过我的信用记录， ...
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，生产经营规模庞大，其出资数额大都远远超过法律规定的最低限额。国家投资者必须在公司注册登记前，缴足其全部出资。其中，以货币出资的，应当一次性存入 ，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。[3] 10提交材料规范编辑 1、 ...
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，生产经营规模庞大，其出资数额大都远远超过法律规定的最低限额。国家投资者必须在公司注册登记前，缴足其全部出资。其中，以货币出资的，应当一次性存入 ，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。[3] 10提交材料规范编辑 1、 ...
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是独家的，具有排他性。乙方为甲方签约歌手，凡涉及到任何商业活动、电视节目等以演唱形式进行的活动，都需告知公司。 1.2 甲方可以非独家代理的事项包括但不限于： 乙方谅解，则合同自动延续，每次延续时间为一年。至X年合作期限结束止。 第四条 收益和分配 4.1 甲乙双方的收益是指：甲乙双方在本协议有效期内 ...
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合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 《劳动合同法》对试用期期限规定得更加具体， ［1996］5号）中规定：大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着 ...
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一年保费保险公司承担一年保险责任，到期保险责任终止，如果想要继续得到保障，需要进行续保。因为被保险人的意外风险主要来自于被保险人所从事的工作，所以依此进行 依据 另外，周先生投保的综合个人意外保险计划是一种短期险，该险种的承保期限为一年。保险公司可以在每年合同到期时予以重新审核，决定是否予以续保，并非 ...
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