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费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。 工伤待遇拨付程序: 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位 公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡 ...
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费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。 工伤待遇拨付程序: 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位 公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡 ...
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。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,参照国家制定的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。在审判实践中,可将残疾等级界定为赔偿标准系数,即一至十级对应系数分别为1至0.1。 残疾 ...
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补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通 医疗待遇。 4、护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-262431.html -了解详情
如下赔偿标准,供参考,希望赔偿能尽快到位,也好安抚亲属或者伤者,另外亲属及伤者能理性处理。 首先,发生死伤,可以按照侵权要求赔偿,也可以按照工伤( 、残疾辅助器具费等。 二、如果构成伤残的,赔偿伤残赔偿金。 (一)按北京市城镇居民赔偿标准: 十级赔偿标准1、残疾赔偿金:58074(即29037元*20 ...
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部分经济损失1万元,从工资中逐月扣除,扣除后的工资高于最低工资标准。小刘疑惑:按照工伤无过错责任原则,单位扣发自己工资是否于法有据? 第一, 的安全意识、质量意识、管理方式也存在关联因素,用人单位不能要求劳动者全额承担赔偿责任,应按照责任分担比例适当要求劳动者承担部分损失。 其三,如果劳动者的一般过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-226289.html -了解详情
费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。 工伤待遇拨付程序: 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位 公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。 工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-177845.html -了解详情
试行办法》(劳部发[1996]266号),对实施范围、工伤认定、劳动鉴定、工伤评残、工伤待遇项目和标准工伤预防和职业康复等作了原则规定。同年,国家技术监督局 与非因工原则;(6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;(7)一次性补偿与长期补偿相结合原则;(8)确定伤残和职业病等级原则;(9)区别 ...
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弟弟在单位出差期间,突发脑溢血,经抢救无效,三天后死亡。这样能否算工亡,应该怎样赔偿? 广东大洲律师事务所王海峰律师认为:廖先生的弟弟是否 范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受 ...
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职工因工死亡应如何赔偿职工因工死亡应如何赔偿职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一 职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其 ...
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