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行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。 第五十三条 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病 ...
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,如果职工确有正当理由的,则可以就职工是否构成工伤直接做出认定并做出实体判决。理由如下:工伤认定及伤残等级评定应当由劳动保障行政部门依照法定程序办理,人民法院 有一种情况例外,即职工因为正当理由而未能在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定的,劳动保障行政部门以超过法定的申请 ...
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赔偿主张权利,仲裁中申请委托鉴定。 因劳动监察虽然调查了非法用工的事实,但是没有给出明确结论,经仲裁庭调解,单位也同意根据伤残等级给予赔偿,最终通过 工伤认定,而在非法用工赔偿中则不存在劳动关系及工伤确定。非法用工的性质认定属于类似案件的关键。 律师提示对于涉及非法用工案件要及时向当地劳动监察部门投诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-652422.html -了解详情
或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。具体内容由110网为您介绍。 在非法 期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。 二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金,如果该非法单位拒不支付一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-566136.html -了解详情
必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的,应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。构成伤残的 在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工作保险基金按月支付生活护理费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161502.html -了解详情
依法提出行政复议或者行政诉讼。当你被确认为工伤后,劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏被全部切除之病状属于五级 为工伤后,可以与木材厂就上述赔偿问题进行协商。若协商不成,你可以申请仲裁。若对仲裁裁决不服,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼没 ...
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劳动合同,致使您的合法权益受到损害时,您最好先到企业劳动争议调解委员会申请调解,争取与企业协商解决。如果发生劳动争议,可找专业劳动法律师进行法律咨询 适当岗位津贴。 您可以从社会和企业获取如下的待遇 1)工伤医疗待遇 2)工伤津贴待遇 3)伤残抚恤金待遇 4)护理费待遇 5)残疾辅助器具费 6)易地 ...
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、程度(期别)、处理意见和复查时间。当事人有异议的,按照《职业病诊断与鉴定管理办法》规定的程序,在接到职业病诊断证明书之日起30日内可以向做出 应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 (3)职业病病人除依法享有 ...
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,按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。 4、《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险 %。 综合上面所说的,只要因事故而受到的残疾是可以向对方申请该有的费用,在申请抚养费的同时也可以申请其它的费用,但前提也是必须要合理、合法才可以处理 ...
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该童工与该单位之间建立了非法用工关系,在工作时受伤后该单位应当按照《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定给予该童工赔偿。 国务院令1991年第81号)第十一条规定处理,伤残童工不需进行工伤认定,劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定,由使用童工的单位按伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-801910.html -了解详情
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