企业不服将劳动保障部门诉之法庭，结果法院认定劳动行政部门超越管辖范围，判定撤消工伤认定结论。法院的理由并非认为受伤者与施工企业不存在劳动关系，而是认为施工 承担诉讼风险；另一方面，事故地劳动行政部门如果认定为工伤，而企业工伤保险统筹是在企业注册地，工伤保险待遇也将由统筹地的社会保险经办机构支付，那么就 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：( 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金 ...
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损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 保险待遇而免除民事赔偿责任，举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。...
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、广州市、深圳经济特区等地区均出台政策直接规定了见义勇为者，符合工伤认定条件的，享受工伤保险待遇。同时，《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》第八条 就是调整各种相互冲突的利益，若细致地考察各方利益得失，将见义勇为者纳入工伤保障范畴，几乎无损于任何一方的利益，反而在保障劳动者权益、弘扬道德风尚 ...
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关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后 要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某 ...
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、广州市、深圳经济特区等地区均出台政策直接规定了见义勇为者，符合工伤认定条件的，享受工伤保险待遇。同时，《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》第八条 就是调整各种相互冲突的利益，若细致地考察各方利益得失，将见义勇为者纳入工伤保障范畴，几乎无损于任何一方的利益，反而在保障劳动者权益、弘扬道德风尚 ...
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体现在劳动关系上。由此可见，劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到 或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音。 二、搜集构成工伤的证据 1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在 ...
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体现在劳动关系上。由此可见，劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到 或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音。 二、搜集构成工伤的证据 1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在 ...
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，而蒋某与公司之间存在明确的劳动关系，属于公司的劳动者。 另一方面，离退休人员再聘可以享受工伤保险待遇。因为劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗 ...
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