规定陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，但没有规定残疾护理费，病人出院后是否需要有人护理以及护理的程度《条例》没有 伤残等级偏小化。 《条例》第47条规定：确定具体赔偿时，应当考虑医疗事故等级，而《医疗事故分级标准（试行）》将医疗事故一级乙等至三级戊等对应 ...
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度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 伤残职工在停工留薪期内因 收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以 ...
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均属无故拖欠工。 * 企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应给予劳动者怎样的赔偿？ 根据劳动部《企业最低工资规定》第十九条规定，企业低于当地最低 有关法规规定，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人不用缴费。 * 保险合同生效，意味着保险责任 ...
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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。 公式 一次性 ...
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安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。nbspｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出 条协议的约束力nbsp第四条时限nbsp第五条国际代表的调查nbsp第六条奖励工资标准引起的申诉nbsp第八章年资nbsp工人年资确定的范围应适用于因缺乏 ...
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不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 三、工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整标准 （一）1-4级伤残职工的伤残抚恤金标准，以2002年各市、州、地职工月平均工资的75 ...
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不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 三、工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整标准 （一）1-4级伤残职工的伤残抚恤金标准，以2002年各市、州、地职工月平均工资的75 ...
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不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 三、工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整标准 （一）1-4级伤残职工的伤残抚恤金标准，以2002年各市、州、地职工月平均工资的75 ...
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不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 三、工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整标准 （一）1-4级伤残职工的伤残抚恤金标准，以2002年各市、州、地职工月平均工资的75 ...
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了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保 险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的 故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然 应当 ...
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