其子武乙所有。财产分割完毕，双方无争议，该离婚协议书还约定了其他内容。上述离婚协议书在北京市朝阳区民政局备案。 2007年7月26日，被告武甲 解释(二)》第9条规定:男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时 ...
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鑫品品牌管理公司实际上是总公司，我们每个财务主管分别负责几个店铺和几个公司的财务工作。 赵经理接着说：另外，我单位也不同意支付周六加班费，因为她不存在周六日 又指着另外几份证据说道：这是三家公司的工商登记信息，从其中的注册、变更内容可以看出，三家公司都是同一个法人，它们之间存在关联关系。所以，对于周溪 ...
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关系的基础之上的，不单纯地属于赠与。 (二)离婚协议中关于财产赠与部分内容可否依据《合同法》予以撤销 首先，如前所述，就本案来说，由于王某和武 解释(二)》第9条规定:男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时 ...
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什么信息，然后才能看该信息是否存在，以及是否能够公开。因此，明确的申请内容是政府信息公开工作启动的基本前提之一。在本案中，王某以书面形式向H市地税局 。既然已经受理，税务机关就应在职权范围内将能够查询到的化工公司有关设立、变更、注销等税务登记信息答复王某，包括档案中记载的2007年化工公司注销税务登记 ...
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仍不能胜任工作的； 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 ） 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同的； 6） 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 ...
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仍不能胜任工作的； 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 员工 （一）需要建立无固定期限劳动合同情况： 1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动 ...
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将付费收据客户联送交客户。办理完后到业务交新填的投保单。 说明：变更险种、保险金额需补收保费时，缴费方式为现金的，业务员开一张暂收据。 张金额为所收差额，客户据此到银行缴费。2、其他情况，投保人填写《保险要约内容补充更正申请书》，并签名确认，涉及被保险人权益的(受益人的指定)需要被保险人签名确认。 需 ...
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遵守的规则，而不书面载明于保险合同中的保证。 72. 明示保证 将保证的内容以文字或书面形式载明于保险合同中，成为保险合同条款的保证。 73. 保额 保险合同的某些条款进行的修改或补充。 124.风险变更通知 投保人或被保险人由于工作场所、设备、业务种类或其他变更，导致风险有显著增加或减少时，投保人以 ...
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可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。 提示：规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定程序违法、公示程序违法。 【应对策略】 1、规章制度制定修改履行 不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 ...
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的行为主要包括：严重违反劳动纪律，经常迟到早退、旷工，消极怠工，影响生产、工作秩序；玩忽职守，违反技术操作规程和安全规，损坏设备、工具，浪费原材料、能源 的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行时，当事人双方可以变更劳动合同的某些内容。变更劳动合同，需要双方当事人协商一至才可，如果双方当事人就 ...
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